一、鼓勵引導高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

1.什么是基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)？

答：一般來講，“基層”既包括廣大農(nóng)村，也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級以下黨政機關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會團體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含單位就業(yè)，也包括自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。

2.國家與省級層面鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)的優(yōu)惠政策包括哪些？

答：按照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2016〕79號）、《國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2017〕28號）、《中共云南省委辦公廳云南省人民政府辦公廳關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》（云辦發(fā)〔2017〕43號）、《云南省人民政府關(guān)于進一步做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（云政發(fā)〔2017〕58號）、《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作的通知》（云人社通〔2020〕102號）、《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》（云政辦發(fā)〔2022〕64號）、《云南省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于進一步推動高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)17條措施的通知》（云政辦發(fā)〔2023〕26）號、《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省進一步穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展恵民生20條措施的通知》（云政辦發(fā)〔2023〕28號）等文件規(guī)定：

（1）對到我省艱苦邊遠地區(qū)和邊境縣、市以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，按照規(guī)定給予學費補償和國家助學貸款代償、高定工資等政策，對其中招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可按照規(guī)定提前轉(zhuǎn)正定級。

（2）結(jié)合政府購買服務(wù)工作的推進，結(jié)合基層實際需求，加大在基層公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村水利、扶貧開發(fā)、社會救助、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、社會工作、法律援助、信息化建設(shè)與管理等領(lǐng)域購買服務(wù)的力度，特別是街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）購買一批公共管理和社會服務(wù)崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

（3）落實完善見習補貼政策，允許就業(yè)見習補貼用于見習單位為見習人員辦理人身意外保險以及對見習人員的指導管理費用。

（4）對在畢業(yè)學年積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、迪慶州3個縣市（香格里拉市、德欽縣、維西縣）和8個人口較少 民族（獨龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族和景頗族）、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測對象家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職補貼。求職補貼一次性發(fā)放，每人只能申領(lǐng)1次。

（5）艱苦邊遠地區(qū)基層機關(guān)招錄或基層事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生可適當放寬學歷、專業(yè)等條件，降低開考比例，可設(shè)置一定數(shù)量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的高校畢業(yè)生。

（6）全面落實基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生參加社會保險政策。各專門項目高校畢業(yè)生在服務(wù)期間，未參加社會保險的，從2009年起，按照當?shù)匾?guī)定，參加相應(yīng)社會保險。社會保險的單位繳納部分，由負責發(fā)放高校畢業(yè)生工作、生活補貼的部門繳納，個人繳納部分由負責發(fā)放高校畢業(yè)生工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣（市、區(qū)）負責發(fā)放高校畢業(yè)生工作、生活補貼的部門，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理。

（7）對畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生在我省行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村企業(yè)就業(yè)，簽訂6個月以上勞動合同，且從2022年1月1日起算基層服務(wù)期滿6個月的，給予個人5000元的一次性基層就業(yè)獎補。

3.國家與省級層面對在基層工作的高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展有哪些鼓勵政策措施？

答：按照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2016〕79號）、《國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2017〕28號）、《中共云南省委辦公廳云南省人民政府辦公廳關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》（云辦發(fā)〔2017〕43號）、《云南省人民政府關(guān)于進一步做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（云政發(fā)〔2017〕58號）、《中共云南省委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的若干措施〉的通知》（云辦發(fā)〔2020〕2號）、《云南省教育廳 云南省人力資源和社會保障廳 云南省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于高校畢業(yè)生參加全省招聘工作有關(guān)事項的通知》（云教函〔2024〕94號）等文件規(guī)定：

（1）在干部人才選拔任用機制上，進一步強化基層工作經(jīng)歷的政策導向，向在基層工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生傾斜。

（2）省級以上機關(guān)錄用公務(wù)員，除特殊職位外，按照有關(guān)規(guī)定一律從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。《關(guān)于高校畢業(yè)生參加全省招聘工作有關(guān)事項的通知》明確，報考云南省各級事業(yè)單位、國有企業(yè)的高校畢業(yè)生，在其畢業(yè)年度內(nèi)（具體以畢業(yè)證上落款時間為準），無論是否簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同、繳納社保等，均可按當年度高校畢業(yè)生報考。

（3）鼓勵國有大中型企業(yè)建立健全人力資源管理激勵機制，將在基層生產(chǎn)和管理一線表現(xiàn)優(yōu)秀的高校畢業(yè)生納入后備人才隊伍，加大從基層一線選拔任用中層干部的力度。

（4）高校畢業(yè)生在艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作，申報相應(yīng)職稱時，除國家有明確規(guī)定的，可適當放寬學歷和專業(yè)技術(shù)工作年限要求，對論文、科研、外語、計算機應(yīng)用等不作硬性要求。對長期在基層一線工作或做出重要貢獻的基層專業(yè)技術(shù)人才，可破格晉升職稱等級。對到艱苦邊遠地區(qū)和基層一線鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下工作的普通高校畢業(yè)生，首次申報評審職稱可提前1年。在昭通、紅河、文山、普洱、迪慶、怒江、臨滄等有條件的地區(qū)可試行基層專業(yè)技術(shù)人員申報高級職稱單獨分組、單獨評審、單獨確定通過率。

4.高校畢業(yè)生到基層機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)可享受哪些工資優(yōu)惠政策？

答：根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2016〕79號）、《中共云南省委辦公廳云南省人民政府辦公廳關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》（云辦發(fā)〔2017〕43號）等文件規(guī)定，高校畢業(yè)生到我省基層機關(guān)事業(yè)單位工作，可享受如下工資優(yōu)惠政策：

（1）對到我省縣及以下機關(guān)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿考核合格后的級別工資，在未列入艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的高定一檔，在三類及以下艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的高定兩檔，在四類及以上艱苦邊遠地區(qū)縣的高定三檔。

（2）招聘為縣及以下事業(yè)單位正式工作人員的，見習期工資可直接按見習期滿后工資確定，見習期滿轉(zhuǎn)正定級時的薪級工資，在未列入艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的高定一級，在三類及以下艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的高定兩級，在四類及以上艱苦邊遠地區(qū)的高定三級。

（3）執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補貼。我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員執(zhí)行月人均500元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補貼。

（4）高校畢業(yè)生到我省列入艱苦邊遠地區(qū)范圍的縣（市、區(qū)）機關(guān)事業(yè)單位工作的，根據(jù)所在地類別的不同，可享受每月250元至3900元的艱苦邊遠地區(qū)津貼標準。按照國家統(tǒng)一部署落實艱苦邊遠地區(qū)津貼增長機制。

5.什么是基層社會管理和公共服務(wù)崗位、其他基層社會管理和公共服務(wù)崗位？

答：基層社會管理和公共服務(wù)崗位，包括支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧，以及城市社區(qū)的法律援助、就業(yè)援助、社會保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。其他基層社會管理和公共服務(wù)崗位是在街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層開發(fā)或設(shè)立的相應(yīng)的社會管理和公共服務(wù)崗位。部分由政府出資，或由相關(guān)組織和單位出資。所安排使用的人員按規(guī)定享受相關(guān)補貼。

6.什么是公益性崗位、公益性崗位社會保險補貼和公益性崗位補貼？

答：公益性崗位是由政府開發(fā)、以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。對符合條件在公益性崗位安置就業(yè)的就業(yè)困難人員，按規(guī)定給予社會保險補貼和崗位補貼。符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受公益性崗位就業(yè)援助政策。

公益性崗位社會保險補貼是按照財政部、人力資源社會保障部《就業(yè)補助資金管理辦法》（財社〔2023〕181號）規(guī)定，對就業(yè)困難人員的社會保險補貼實行“先繳后補”的辦法。在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，以及企業(yè)（單位）和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費。社會保險補貼期限，一般最長不超過3年。

公益性崗位補貼是對在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，按其實際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予崗位補貼。公益性崗位補貼期限，一般最長不超過3年。

在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，可按季向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請公益性崗位補貼。公益性崗位補貼申請材料應(yīng)附：符合享受公益性崗位補貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、勞動合同、銀行代發(fā)工資明細賬（單）、單位在銀行開立的基本賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門將補貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。

7.什么是云南省普通高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償政策？

答：為引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)，根據(jù)財政部、教育部《高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償暫行辦法》，云南省財政廳、云南省教育廳和云南省人力資源和社會保障廳聯(lián)合下發(fā)了《云南省高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償暫行辦法》（云財教〔2017〕180號），我省普通高校畢業(yè)生畢業(yè)后3年內(nèi)到云南25個邊境縣（市）和3個涉藏地區(qū)縣（市）轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）基層單位就業(yè)、自愿服務(wù)3年以上（含3年）的，其學費由國家實行代償。在校期間獲國家助學貸款（含高校國家助學貸款和生源地信用助學貸款）的，代償?shù)膶W費優(yōu)先用于償還國家助學貸款本金及其全部償還之前產(chǎn)生的利息。我省普通高等學校包括：各級財政供養(yǎng)的本專科（含高職）院校、企業(yè)供養(yǎng)的普通高校、獨立學院和民辦普通高校。我省高校畢業(yè)生是指：云南省普通高等學校中的全日制本專科學生（含高職）、研究生、第二學士學位畢業(yè)生（定向、委培以及在校期間已享受免除學費政策的學生除外）。

對于未滿3年服務(wù)年限、提前離開云南25個邊境縣（市）和3個涉藏地區(qū)縣（市）基層單位的高校畢業(yè)生，不能獲得學費和國家助學貸款代償。

代償?shù)慕痤~是：云南省對高校畢業(yè)生實施的學費和國家助學貸款代償，每生每年代償金額本專科生最高不超過8000元、研究生最高不超過12000元。本專科生在校學習期間每年實際繳納的學費或獲得的國家助學貸款低于8000元的，按照實際繳納的學費或獲得的國家助學貸款金額實行代償；研究生在校學習期間每年實際繳納的學費或獲得的國家助學貸款低于12000元的，按照實際繳納的學費或獲得的國家助學貸款金額實行代償。

代償年限按照國家規(guī)定的相應(yīng)學制計算。專升本、本碩連讀、中職高職連讀、第二學士學位畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償?shù)哪晗蓿謩e按照完成本科、碩士、高職和第二學士學位階段學制規(guī)定時間計算。

8.云南省代償政策中規(guī)定的25個邊境縣（市）和3個涉藏地區(qū)縣（市）轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括哪些縣（市）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)？

答：25個邊境縣（市）是指：保山市騰沖市、龍陵縣；紅河州綠春縣、金平縣、河口縣；文山州麻栗坡縣、馬關(guān)縣、富寧縣；普洱市瀾滄縣、西盟縣、孟連縣、江城縣；西雙版納州景洪市、勐海縣、勐臘縣；德宏州芒市、瑞麗市、盈江縣、隴川縣；怒江州福貢縣、瀘水市、貢山縣；臨滄市、耿馬縣、鎮(zhèn)康縣、滄源縣。

3個涉藏地區(qū)縣（市）是指：迪慶州的香格里拉市、德欽縣、維西縣。

9.云南省代償政策中規(guī)定的基層單位包括哪些？

答：基層單位是指：工作駐地在縣（市）以下的中央企業(yè)和縣（市）以下機關(guān)、事業(yè)單位。

工作駐地在縣（市）以下的中央企業(yè)是指：工作現(xiàn)場地處云南省25個邊境縣（市）和3個涉藏地區(qū)縣（市）縣級以下的氣象、地震、地質(zhì)、水電施工、煤炭、石油、航運、核工業(yè)等中央企業(yè)艱苦行業(yè)生產(chǎn)第一線。

縣（市）以下機關(guān)、事業(yè)單位包括鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府機關(guān)、農(nóng)村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有農(nóng)（牧、林）場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、大學生村 官等。

25個邊境縣（市）和3個涉藏地區(qū)縣（市）縣政府所在地的主城區(qū)、鎮(zhèn)中心區(qū)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)內(nèi)的基層單位不在享受政策范圍之內(nèi)。

10.代償?shù)姆绞胶统绦蚴窃鯓拥模?/p>

答：對到云南25個邊境縣（市）和3個涉藏地區(qū)縣（市）基層單位就業(yè)的獲得學費和國家助學貸款代償資格的高校畢業(yè)生采取在基層單位服務(wù)滿3年后一次性全額代償?shù)霓k法。

符合條件的高校畢業(yè)生，按以下程序申請學費和國家助學貸款代償：

（1）畢業(yè)生本人在辦理離校手續(xù)時向?qū)W校遞交《云南省學費和國家助學貸款代償申請審核表》以及畢業(yè)生本人、就業(yè)單位簽署的到云南25個邊境縣（市）和3個涉藏地區(qū)縣（市）基層單位服務(wù)3年以上的就業(yè)協(xié)議。

（2）高校對畢業(yè)生代償申請進行初審。次年3月30日前，高校將通過初審、符合條件的畢業(yè)生作為推薦代償對象報送至省學生資助管理中心。5月30日前省財政廳、省教育廳、省人力資源和社會保障廳對各高校推薦的擬代償對象組織有關(guān)人員進行初審，并將初審?fù)ㄟ^的擬代償對象名單在省教育廳門戶網(wǎng)站上公示（公示時間：5個工作日）。公示后，再將初審?fù)ㄟ^的擬代償對象名單和初審不通過的學生名單通知各高校和各有關(guān)州、市學生資助管理中心。對存在“二次定崗”的畢業(yè)生，縣、市學生資助管理中心應(yīng)在畢業(yè)生提交有關(guān)證明材料并經(jīng)初審后，最遲于當年12月31日前將“二次定崗”推薦代償對象申請材料集中報送州、市學生資助管理中心審批。

（3）省學生資助管理中心將初審?fù)ㄟ^的擬代償對象和初審不通過學生的《云南省學費和國家助學貸款代償申請審核表》及相關(guān)材料交由州、市學生資助管理中心帶回并交給轄區(qū)內(nèi)有關(guān)縣、市學生資助管理中心。各有關(guān)縣、市學生資助管理中心將省學生資助管理中心加蓋公章的申請表返還畢業(yè)生，由畢業(yè)生本人將《云南省學費和國家助學貸款代償申請審核表》帶往用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。每年9月10日前，用人單位和縣級人事部門應(yīng)對擬代償對象在崗情況進行核實、確認，并將核實情況如實填寫到《云南省學費和國家助學貸款代償申請審核表》相應(yīng)位置并加蓋公章。代償對象服務(wù)滿3年后，用人單位將填寫妥當?shù)摹对颇鲜W費和國家助學貸款代償申請審核表》報縣、市學生資助管理中心。對初審不通過的學生，州、市學生資助管理中心和縣、市學生資助管理中心要做好政策解釋工作。

（4）每年9月30日前，各州、市學生資助管理中心匯總各縣、市、區(qū)學生資助管理中心提供的《云南省學費和國家助學貸款代償申請審核表》，按照《云南省學費和國家助學貸款代償對象三年服務(wù)情況審核匯總表》格式填寫匯總表后，將3年前已通過初審的擬代償對象并在基層單位連續(xù)服務(wù)滿3年的畢業(yè)生名單和有關(guān)材料報送省學生資助管理中心。每年10月30日前省財政廳、省教育廳、省人力資源和社會保障廳對各有關(guān)州市報送的服務(wù)期已滿3年的擬代償對象組織終審，并將終審?fù)ㄟ^的代償對象名單在省教育廳門戶網(wǎng)站上公示（公示時間：5個工作日）。公示后，再將終審?fù)ㄟ^的代償對象名單和終審不通過的學生名單通知各有關(guān)州、市學生資助管理中心。對終審不通過的學生，州、市學生資助管理中心和縣、市學生資助管理中心要做好政策解釋工作。

（5）在校期間獲得國家助學貸款、被列入代償對象的畢業(yè)生，在畢業(yè)時先自行與銀行簽訂還款計劃書，并在服務(wù)未滿3年期間自行還本付息。

11.什么是大學生基層服務(wù)項目？

答：根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作的通知》（云人社通〔2020〕102號）規(guī)定，大學生基層服務(wù)項目指的是組織部門牽頭組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”即大學生村 官、教育部門牽頭組織的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”即特崗教師、人力資源社會保障部門組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、團委組織的“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等項目。

12.什么是“大學生志愿服務(wù)西部計劃”云南省地方項目，招募對象和條件是什么？

答：根據(jù)《共青團云南省委云南省教育廳云南省財政廳云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈2024—2025年度云南省大學生志愿服務(wù)西部計劃實施方案〉的通知》（云青聯(lián)〔2024〕11號）規(guī)定，“大學生志愿服務(wù)西部計劃”云南省地方項目（以下簡稱“大學生志愿服務(wù)西部計劃”）是由共青團云南省委會同省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳等有關(guān)部門負責統(tǒng)籌指導，以州（市）、縣為主組織實施的我省基層就業(yè)項目之一。“大學生志愿服務(wù)西部計劃”按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，每年招募6500名左右高校畢業(yè)生，到我省基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級從事為期1-3年、服務(wù)協(xié)議一年一簽的鄉(xiāng)村教育、服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)、健康鄉(xiāng)村、基層青年工作、鄉(xiāng)村社會治理、衛(wèi)國戍邊、服務(wù)新疆、服務(wù)西藏等8個專項等志愿服務(wù)工作。以2024年為例：

（1）招募對象：2024年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生或在讀研究生，到崗之前獲得畢業(yè)證書或?qū)W位證書，通過西部計劃體檢，有志愿服務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。

（2）招募條件：①政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨，擁護社會主義制度，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)；②大學專科以上學歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識；③具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風踏實，吃苦耐勞，志愿到基層一線服務(wù)；④學習成績良好，身體健康；⑤優(yōu)秀團學干部和有志愿服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。有下列情形之一者不得報名：大學期間被學校處以記過以上處分的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及有法律規(guī)定情形不符合志愿者選拔條件的人員。

（3）報名時間和報名方式。具體報名時間詳見“西部志愿匯”公眾號官網(wǎng)，組織有意愿參加西部計劃且符合招募條件的高校畢業(yè)生攜帶相關(guān)證明材料現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報名，如實填寫并收取《云南省大學生志愿服務(wù)西部計劃地方項目報名登記表》，完成初次招募。

13.“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的優(yōu)惠政策有哪些？

答：按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》，人力資源社會保障部等單位《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)公務(wù)員考試錄用工作的意見》等有關(guān)文件規(guī)定，西部計劃志愿者可享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。鼓勵各地積極出臺支持志愿者扎根當?shù)氐恼叽胧＝o予以下政策支持：

（1）資金保障。西部計劃所需經(jīng)費由中央和地方財政共同承擔。全國項目中央補助資金標準為每人每年3萬元。地方項目補助資金標準為每人每年3萬元，由省、州（市）、縣（市、區(qū)）三級財政按照各三分之一的比例承擔。2019年志愿者生活補貼提標時，調(diào)整后生活補助低于原有標準的，全國項目差額部分所需經(jīng)費由省級財政承擔，省級地方項目差額部分所需經(jīng)費由省、州（市）、縣（市、區(qū)）三級財政按照各三分之一的比例承擔。中央及省級財政補助資金用于志愿者工作生活補貼、購買商業(yè)保險、集中培訓等。州（市）、縣級財政承擔志愿者生活補助及社會保險單位繳納部分（個人繳納部分從志愿者工作生活補貼中代扣代繳），保障各級項目辦開展志愿者招募、培訓、派遣、宣傳所需經(jīng)費。按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件要求，各地可參照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平，確定西部計劃志愿者工作生活補貼標準，州（市）、縣級財政及服務(wù)單位要為在艱苦邊遠地區(qū)服務(wù)的志愿者提供艱苦邊遠地區(qū)津貼，確保志愿者每人每月扣除社保外補貼水平不低于2800元（高于此標準的照原標準執(zhí)行，未達標的照此標準執(zhí)行）。

（2）參保繳費。西部計劃志愿者在服務(wù)期內(nèi)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，繳費比例為24%，其中16%由用人單位（即發(fā)放志愿者工作生活補貼的單位）繳納，8%由用人單位從個人工作生活補貼中代扣代繳；用人單位的月繳費基數(shù)為個人月繳費基數(shù)之和，個人的月繳費基數(shù)為本人上年度月平均工作生活補貼（當年新招募的為起薪當月的工作生活補貼），本人月繳費基數(shù)低于上年度全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的，按60%核定，高于上年度全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的，按300%核定。鼓勵有條件的用人單位為志愿者建立企業(yè)年金。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，確保每名西部計劃志愿者（含研究生支教團志愿者）參加社會保險。考慮到西部計劃志愿者地域跨度大、影響安全因素較多等特點，省項目辦按照全國項目辦有關(guān)要求，為每名西部計劃志愿者（含研究生支教團志愿者）購買重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險。鼓勵有條件的地方為志愿者辦理補充其他保險。縣級項目辦及基層服務(wù)單位要為志愿者提供交通、住宿和伙食等方面的便利，提高保障水平。

（3）入學就業(yè)。服務(wù)2年以上且考核合格的，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。參加西部計劃項目前無工作經(jīng)歷的志愿者，在服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算），在參加機關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面須同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。符合相關(guān)規(guī)定的志愿者1-3年服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可按要求參加云南省專升本考試。服務(wù)期滿考核合格的，依實際服務(wù)年限計算服務(wù)期及工齡（參加工作時間按其到基層報到之日起算），并在服務(wù)證書和服務(wù)鑒定表中體現(xiàn)。服務(wù)期滿1年且考核合格后，符合條件的專業(yè)技術(shù)人員，可按相關(guān)規(guī)定參加職稱評定。

（4）減免貸款。按中央和云南省現(xiàn)行的資助政策，對符合條件的志愿者，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學費補償和助學貸款代償政策。符合學費代償相關(guān)規(guī)定到我省25個邊境縣和3個涉藏地區(qū)縣轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）基層單位就業(yè)的志愿者需一次性簽署3年的服務(wù)協(xié)議，3年服務(wù)期滿且考核合格后可按要求申請學費代償。

（5）出省服務(wù)的和在本省服務(wù)的志愿者在云南參加相關(guān)招考時享受同等優(yōu)惠政策。

14.什么是“特崗計劃”？

答：“特崗計劃”是“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的簡稱。國家從2006年開始，公開招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村學校任教，創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)。特崗教師服務(wù)期為3年，在3年服務(wù)期內(nèi)與當?shù)卦诼氃诰幗處熛硎芡却觯?年服務(wù)期滿考核合格即可轉(zhuǎn)為當?shù)卦诼氃诰幗處煛！疤貚徲媱潯钡膶嵤┓秶鸀槲沂】h鎮(zhèn)及以下農(nóng)村學校，以義務(wù)教育階段學校為主。

15.“特崗計劃”選聘對象和條件是什么？

答：（1）以高等師范院校和其他普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。

（2）取得教師資格，具有一定教育教學實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下的普通高校往屆本科畢業(yè)生。

（3）參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

（4）報名者應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

16.特崗教師的保障政策有哪些？

答：（1）特崗教師享受《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號）、《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號）及《中共云南省委云南省人民政府關(guān)于深化新時代中小學教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》（云發(fā)〔2018〕21號）規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。

（2）聘期屆滿考核合格的特崗教師報考公務(wù)員，與高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)的其他各專門項目同等享受州（市）級以上黨政機關(guān)錄用公務(wù)員優(yōu)惠政策。

（3）對3年聘期滿的特崗教師，如每年度（學年度）考核均為合格及以上，即視為3年聘期考核合格，發(fā)給《〈農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃〉教師服務(wù)證書》，作為享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。其就業(yè)安置，一是可選擇自愿留在當?shù)貙W校任教，轉(zhuǎn)聘為當?shù)卦诼氃诰幗處煟僧數(shù)刎斦y(tǒng)一發(fā)放工資，轉(zhuǎn)聘手續(xù)按云教人〔2006〕28號和云教人〔2009〕44號文件辦理；二是可選擇重新?lián)駱I(yè)，享受云南省當年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策。對選擇自行聯(lián)系調(diào)動單位的轉(zhuǎn)編特崗教師，可按在職在編職工工作調(diào)動的現(xiàn)行有關(guān)政策及程序辦理。

（4）特崗教師在特設(shè)崗位工作的3年時間計算工齡、教齡。聘期屆滿考核合格的特崗教師，符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學費補償和助學貸款代償政策。聘任期間，特崗教師的戶籍可遷往服務(wù)學校所在地，也可根據(jù)本人意愿將戶口遷回入學前戶籍所在地，公安機關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)；人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)學校所在地的縣級政府教師人事檔案管理部門；黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)學校。

17.什么是“三支一扶”計劃？

答：2006年，中共中央組織部、人事部、教育部、財政部、水利部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、衛(wèi)健委、國家鄉(xiāng)村振興局、共青團中央決定，聯(lián)合開展高校畢業(yè)生到基層農(nóng)村從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作（簡稱“三支一扶”計劃）。我省“三支一扶”計劃自2007年啟動實施以來，緊緊圍繞引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層服務(wù)，緩解艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)技、教育、醫(yī)療、扶貧（鄉(xiāng)村振興）等人才緊缺的要求，共選拔招募8500名優(yōu)秀大學生到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)，有效緩解了基層人才緊缺的矛盾，為脫貧攻堅事業(yè)做出了積極貢獻。

18.如何參加“三支一扶”招募考試報名？

答：每年5月至7月，省人力資源社會保障廳在云南人力資源和社會保障網(wǎng)（hrss.yn.gov.cn）“三支一扶”專欄發(fā)布招募公告，有關(guān)招募政策、崗位需求以及相關(guān)報名事宜、政策解答等均可通過公告查詢。符合報名條件人員在規(guī)定時限內(nèi)，登錄公告指定報名網(wǎng)站，按照要求填寫個人信息，選擇報考崗位后提交報名。通過筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，經(jīng)公示無異議的，下發(fā)招募通知，考生與本人報考的服務(wù)單位簽訂服務(wù)協(xié)議正式上崗服務(wù)。

19.“三支一扶”招募對象和條件是什么？

答：招募對象和條件以當年發(fā)布的招募公告要求為準。以2023年招募公告為例，招募對象是：2020年1月1日以后畢業(yè)的（含2023年畢業(yè)生）國民教育畢業(yè)生，取得教育部認可的大專及以上學歷，具體要求以招募簡章為準；2020年1月1日以后退役士兵，入伍前須取得普通高等教育招生計劃大學專科及以上學歷；2020年1月1日以后畢業(yè)的云南省技工院校全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生。

20.“三支一扶”計劃的服務(wù)期是多長時間？服務(wù)期間和服務(wù)期滿后能夠享受哪些政策？

答：我省“三支一扶”計劃服務(wù)期為2年。服務(wù)期間和服務(wù)期滿后享受的政策以當年發(fā)布的“三支一扶”招募公告為準。

目前，服務(wù)期間享受的主要政策：一是參照服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定工作生活補貼標準，按月發(fā)放；二是享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員同等的培訓、法定休假、法定假日等權(quán)利；三是在艱苦邊遠地區(qū)服務(wù)的，同等享受艱苦邊遠地區(qū)津貼；四是服務(wù)期滿6個月的，給予每人發(fā)放一次性安家費3000元和一次性體檢費補助320元；五是根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放考核獎勵金：稱職等次每人3600元，優(yōu)秀等次每人5400元；六是按規(guī)定參加各項社會保險，并由省級統(tǒng)一購買重大疾病和人身意外傷害商業(yè)保險；七是符合《中華人民共和國醫(yī)師法》及國家執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)出具試用期考核合格證明，由所屬縣級衛(wèi)生健康行政部門審核辦理醫(yī)師資格考試的有關(guān)報名手續(xù)；八是已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學校應(yīng)為其保留入學資格。

服務(wù)期滿考核稱職的大學生由省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》可以享受的主要政策：一是自愿留在服務(wù)地工作的，聘用為原服務(wù)單位事業(yè)編制人員，不再實行試用期；二是服務(wù)年限連續(xù)計算為工齡、基層服務(wù)年限，參加工作時間按到基層服務(wù)單位報到之日起算；三是享受公務(wù)員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策；四是本科及以上學歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)且報考住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的，培訓基地可在同等條件下優(yōu)先錄取；五是三年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取；六是高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科；七是符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學費補償和助學貸款代償政策；八是選擇靈活就業(yè)的人員，按規(guī)定落實社會保險補貼等相關(guān)政策；九是選擇自主創(chuàng)業(yè)的，享受相關(guān)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)和扶持政策等。

21.什么是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃？

答：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部牽頭，人力資源社會保障部、教育部和科技部共同組織實施。從2013年開始，每年招募一批普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)從事為期2-3年的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、動植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全服務(wù)等工作。

22.高校畢業(yè)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興可以享受哪些就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策？

答：根據(jù)《關(guān)于進一步引導高校畢業(yè)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興的通知》（云人社通〔2022〕35號）文件精神，高校畢業(yè)生就近就地就業(yè)，立足鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)，可以享受以下政策：

給予基層就業(yè)獎補：對畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生在我省轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村企業(yè)就業(yè)，簽訂6個月以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費且基層服務(wù)期滿6個月的（從2022年1月1日起計算），給予個人5000元的一次性基層就業(yè)獎補。

給予職業(yè)培訓補貼：對畢業(yè)3年內(nèi)有意愿到我省轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，參加各類職業(yè)培訓的，參照脫貧勞動力培訓補貼標準予以職業(yè)培訓（創(chuàng)業(yè)培訓）補貼，即在現(xiàn)行補貼標準基礎(chǔ)上上浮20%（不重復(fù)上浮）。

給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息獎補：對畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、留學回國學生在我省轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定申請不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持。

給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼：對畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生在我省轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上，按規(guī)定給予不超過3萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。其中，高校畢業(yè)生在鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)并從事過橋米線、云南小吃、生態(tài)茶葉、生態(tài)咖啡等省內(nèi)相對成熟勞務(wù)品牌行業(yè)的，直接按3萬元的補貼上限給予獎補。

給予創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼：有條件的縣（市、區(qū)）要利用現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)園區(qū)（創(chuàng)業(yè)基地），為畢業(yè)3年內(nèi)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，免費提供創(chuàng)業(yè)場所、辦公設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)開通等服務(wù)。對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)后穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的，按照每人1萬元的標準給予創(chuàng)業(yè)園區(qū)一次性創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼；對穩(wěn)定經(jīng)營12個月以上的，一次性創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼提高到每人3萬元。

優(yōu)先安排專項人才提升培訓：對畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生在我省轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)，優(yōu)先安排參加高素質(zhì)農(nóng)民培訓、農(nóng)村實用人才等培訓。

23.高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位的相關(guān)待遇水平有哪些，崗位聘用（服務(wù)）期限是多長？

答：城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位的待遇水平，原則上不低于當?shù)厣鐓^(qū)同類工作人員，由各地結(jié)合實際確定，并按規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等相關(guān)社會保險。城鄉(xiāng)社區(qū)崗位聘用（服務(wù)）期限不得低于1年，最長不超過3年。

24.大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生有哪些保障政策？

答：根據(jù)2023年10月中央編辦、國家衛(wèi)生健康委、教育部、財政部、人力資源社會保障部等五部門印發(fā)的《關(guān)于做好大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃編制保障工作的通知》要求，實施大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃，招錄具有全日制大專及以上學歷的臨床醫(yī)學、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結(jié)合類應(yīng)屆畢業(yè)生，通過事業(yè)單位公開招聘，按程序給予事業(yè)編制保障。聘用人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同，合同約定連續(xù)、全職在村衛(wèi)生室服務(wù)至少6年（不含參加規(guī)范化培訓時間），入職后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格。未能按期取得相應(yīng)資格的，解除聘用合同。

二、鼓勵企業(yè)特別是中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)

25.國家與省級層面對鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施？

答：按照《國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2017〕28號）、《人力資源社會保障部教育部公安部財政部中國人民銀行關(guān)于做好當前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（人社部發(fā)〔2020〕72號）、《關(guān)于進一步引導高校畢業(yè)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興的通知》（云人社通〔2022〕35號）、《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》（云政辦發(fā)〔2022〕64號）、《云南省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于進一步推動高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)17條措施的通知》（云政辦發(fā)〔2023〕26）號、《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省進一步穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展惠民生20條措施的通知》（云政辦發(fā)〔2023〕28號）等文件規(guī)定：

（1）對小微企業(yè)當年新招收離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)15%（超過100人的企業(yè)達8%）以上，并與其簽訂1年以上勞動合同的小微企業(yè)，可按規(guī)定申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款并享受相應(yīng)的財政貼息。

（2）建立中小微企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評定綠色通道和申報兜底機制，健全職業(yè)技能等級（崗位）設(shè)置，完善職業(yè)技能等級認定機制，落實科研項目經(jīng)費申請、科研成果等申報與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。

26.國家對引導國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些政策措施？

答：（1）承擔對口支援西藏、青海、新疆任務(wù)的中央企業(yè)要結(jié)合援助項目建設(shè)，積極吸納當?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)。

（2）建立國有企事業(yè)單位公開招聘制度，推動實現(xiàn)招聘信息公開、過程公開和結(jié)果公開。

（3）國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘，招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開發(fā)布，報名時間不少于7天；對擬聘人員應(yīng)進行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。

（4）國有企業(yè)不得將本單位實習期限作為高校畢業(yè)生招聘入職的前提條件。

27.企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策？

答：云南省財政廳、云南省人力資源和社會保障廳《云南省就業(yè)補助資金管理辦法》（云財社〔2018〕2號）規(guī)定，對用人單位招用符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼（單位繳費部分），不包括個人應(yīng)繳納的部分。

企業(yè)（單位）按季將符合享受社會保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出，向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請補貼。社會保險補貼申請材料應(yīng)附：符合享受社會保險補貼條件的人員名單及《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或畢業(yè)證書復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、社會保險征繳機構(gòu)出具的社會保險費明細賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門將補貼資金支付到企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶。

28.高校畢業(yè)生到企業(yè)特別是中小企業(yè)就業(yè)可否在當?shù)芈鋺簦?/p>

答：按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2014〕22號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2013〕35號）文件規(guī)定，要簡化高校畢業(yè)生就業(yè)程序，消除其在不同地區(qū)、不同類型單位之間流動就業(yè)的制度性障礙。切實落實允許包括專科生在內(nèi)的高校畢業(yè)生在就（創(chuàng)）業(yè)地辦理落戶手續(xù)的政策（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。目前昆明對到昆就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，實施零門檻落戶。應(yīng)屆畢業(yè)生憑《普通高等學校畢業(yè)證書》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動（聘用）合同辦理落戶手續(xù)；非應(yīng)屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同和《普通高等學校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，其檔案可由當?shù)厥小⒖h一級的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)免費保管。辦理高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級表、調(diào)整改派手續(xù)不再作為接收審核檔案的必備材料。

29.流動人員人事檔案如何保管？

答：按照《關(guān)于進一步加強流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號）、《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》規(guī)定，流動人員檔案具體包括：非公有制企業(yè)和社會組織聘用人員的檔案；辭職辭退、取消錄（聘）用或被開除的機關(guān)事業(yè)單位工作人員檔案；與企事業(yè)單位解除或終止勞動（聘用）關(guān)系人員的檔案；未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生的檔案；自費出國留學及其他因私出國（境）人員的檔案；外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)的中方雇員的檔案；自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員的檔案；其他實行社會管理人員的檔案。

流動人員人事檔案管理實行集中統(tǒng)一、歸口管理的管理體制，主管部門為政府人力資源社會保障部門，接受同級黨委組織部門的監(jiān)督和指導。流動人員人事檔案具體由縣級以上（含縣級）公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會保障部門授權(quán)的單位管理，其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動人員人事檔案。嚴禁個人保管本人或他人的檔案。跨地區(qū)流動人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)管理。

高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理權(quán)限的單位（私營企業(yè)、外資企業(yè)等）就業(yè)的，可由屬地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)負責提供檔案管理服務(wù)。高校畢業(yè)生離校時沒有就業(yè)的，檔案可由學校統(tǒng)一發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)保管。檔案不允許個人保存。

2015年1月1日起，取消收取人事關(guān)系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉(zhuǎn)遞費等費用。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務(wù)。

30.什么是人事代理？高校畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？

答：公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)可在規(guī)定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)接受用人單位和個人委托，從事下列 人事代理服務(wù)：

（1）流動人員人事檔案管理。

（2）因私出國政審。

（3）在規(guī)定的范圍內(nèi)申報或組織評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（4）大中專畢業(yè)生接收手續(xù)。

（5）其他人事代理事項。

按照《人才市場管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，人事代理方式可由單位集體委托代理，也可由個人委托代理；可多項委托代理，也可單項委托代理；可單位全員委托代理，也可部分人員委托代理。

單位辦理委托人事代理，須向代理機構(gòu)提交有效證件以及委托書，確定委托代理項目。經(jīng)代理機構(gòu)審定后，由代理機構(gòu)與委托單位簽訂人事代理合同書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確立人事代理關(guān)系。

31.高校畢業(yè)生如何與用人單位訂立勞動合同？

答：勞動合同法第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。第八條規(guī)定，用人單位（企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織）招用勞動者時，應(yīng)當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當如實說明。第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

32.什么是社會保險？我國建立了哪些社會保險制度？

答：社會保險是指國家通過立法，按照權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)原則，多渠道籌集資金，對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險情況下提供物質(zhì)幫助（包括現(xiàn)金補貼和服務(wù)），使其享有基本生活保障、免除或減少經(jīng)濟損失的制度安排。

社會保險法第二條規(guī)定，我國建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。其中，基本養(yǎng)老保險制度包括職工基本養(yǎng)老保險制度、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度；基本醫(yī)療保險制度包括職工基本醫(yī)療保險制度、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度。

33.參加社會保險的個人享有哪些權(quán)利？

答：高校畢業(yè)生依法繳納社會保險費后，享有以下權(quán)利：

（1）有權(quán)依法享受社會保險待遇。

（2）有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

（3）有權(quán)免費向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇權(quán)益記錄。

（4）有權(quán)要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

（5）對侵害自身權(quán)益和不依法辦理社會保險事務(wù)的行為，有權(quán)依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

此外，還有權(quán)對違反社會保險法律法規(guī)的行為進行舉報、投訴。

34.目前國家、省級層面對用人單位及其職工和參保個人繳納社會保險費的費率是如何規(guī)定的？

答：（1）用人單位及其職工繳納社會保險費的費率。國家和省相關(guān)政策規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的費率，分別是原則上為本單位工資總額的16%、6%左右和2%；用人單位繳納工傷保險費按照《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定實行行業(yè)差別費率和浮動費率，有關(guān)費率確定按照國家相應(yīng)規(guī)定結(jié)合各統(tǒng)籌地區(qū)基金收支情況，按照“以支定收、收支平衡”的原則確定；用人單位繳納生育保險費的費率按照《中華人民共和國社會保險法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》以及云南省相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，由統(tǒng)籌地區(qū)政府按照“以支定收、收支均衡”的原則根據(jù)實際情況確定。職工本人繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的費率，分別為本人工資的8%、2%和1%。

（2）參保個人繳納社會保險費的費率。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）規(guī)定，無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的繳費費率為20%，其中8%計入個人賬戶；無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險的繳費費率，按國家有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)可以參照當?shù)鼗踞t(yī)療保險建立統(tǒng)籌基金的繳費水平確定。

（3）參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的，主要采取自主選擇繳費檔次和定額方式繳納社會保險費。

35.高校畢業(yè)生如何處理勞動人事糾紛？

答：發(fā)生勞動人事爭議，可以通過協(xié)商解決。當事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定外的，可以向人民法院提起訴訟。

對用人單位違反勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的情況，高校畢業(yè)生可向人力資源社會保障部門舉報、投訴。勞動保障監(jiān)察機構(gòu)將依法受理，糾正和查處有關(guān)違法行為。

36.靈活就業(yè)高校畢業(yè)生的養(yǎng)老保險繳費方式有哪些？

答：靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生參加職工養(yǎng)老保險，可選擇靈活的繳費方式，在當?shù)匾?guī)定的個人繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)選擇適當?shù)睦U費基數(shù)，選擇按月、按季、按半年或按年繳費。

三、鼓勵大學生應(yīng)征入伍服兵役

37.國家鼓勵大學生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，這里的“大學生”如何界定？

答：指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定批準設(shè)立、實施高等學歷教育的全日制公辦普通高等學校、民辦普通高等學校和獨立學院，按照國家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、專科（含高職）、研究生、第二學士學位的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生、在校生和已被普通高校錄取但未報到入學的學生。

38.公民應(yīng)征入伍需要符合哪些條件？

答：（1）政治條件：征集服現(xiàn)役的公民必須熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，熱愛人民軍隊，遵紀守法，品德優(yōu)良，決心為抵抗侵略、保衛(wèi)祖國、保衛(wèi)人民的和平勞動而英勇奮斗。 征兵政治考核的內(nèi)容包括：重點考核擁護執(zhí)行黨的理論和路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，在重大原則問題、重大政治斗爭中的政治立場、政治態(tài)度和現(xiàn)實表現(xiàn)，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，道德品質(zhì)、宗教信仰、社會交往、誠實守信和出國（境）等情況，以及家庭成員、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和違法犯罪等情況。

（2）身體條件：公民應(yīng)征入伍要符合《應(yīng)征公民體格檢查標準》和有關(guān)規(guī)定。

基本要求：

身高：男性160cm以上，女性158cm以上。

體重：符合下列條件且空腹血糖<7.0mmol/L的，合格。

（一）男性：17.5≤BMI<30；

（二）女性：17≤BMI<24。

BMI≥28須加查血液化血紅蛋白檢查項目，糖化血紅蛋白百分比<6.5%，合格。

（BMI=體重（千克）除以身高（米）的平方）

視力：大學生任何一眼裸眼視力低于4.5，不合格；任何一眼裸眼視力低于4.8，需進行矯正視力檢查，任何一眼矯正視力低于4.8或矯正度數(shù)超過600度，不合格。屈光不正經(jīng)準分子激光手術(shù)（不含有晶體眼人工晶體植入術(shù)等其他手術(shù)）后半年以上，無并發(fā)癥，裸眼視力達到4.8，眼底檢查正常，除條件兵外合格。

內(nèi)科：乙型肝炎表面抗原呈陰性，等等。

（3）年齡條件：男性普通高等學校在校生為年滿18至22周歲、畢業(yè)生放寬至24周歲；女性普通高等學校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生及在校生年滿18至22周歲，2024年普通高等學校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可報名參加2025年上半年女兵征集，年齡放寬至23周歲。

39.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍“四個優(yōu)先”政策是怎樣規(guī)定的？

答：高校畢業(yè)生預(yù)征對象參軍入伍享受“四個優(yōu)先”政策：

（1）優(yōu)先報名應(yīng)征。

（2）優(yōu)先體檢政考。

（3）優(yōu)先審批定兵。

（4）優(yōu)先安排使用。

40.大學生參軍入伍其家庭主要享受哪些優(yōu)待？

答：對被云南省內(nèi)兵役機關(guān)批準入伍服義務(wù)兵役的大學生，其家庭由批準入伍地人民政府給予優(yōu)待，按照不低于發(fā)放年度的上年度全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入30%的標準發(fā)放義務(wù)兵家庭優(yōu)待金，此前高于此標準的地區(qū)按照就高的標準執(zhí)行。

41.對應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的大學生國家資助學費政策是如何規(guī)定的？

答：大學生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役、退役后復(fù)學或入學，國家實行學費補償、國家助學貸款代償、學費減免。學費補償、國家助學貸款代償及學費減免的最新標準為本專科生每人每年最高不超過20000元，研究生每人每年最高不超過25000元。超出標準部分不予補償或減免。

42.大學生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受學費補償、國家助學貸款代償和學費減免的年限如何計算？

答：學費補償、國家助學貸款代償和學費減免的年限，按照國家對本科、專科（高職）、研究生和第二學士學位規(guī)定的相應(yīng)學制年限計算。以入伍時間為準，入伍前已達到的修業(yè)規(guī)定年限，即為學費補償或國家助學貸款代償?shù)哪晗蓿煌艘蹚?fù)學后應(yīng)完成的國家規(guī)定的修業(yè)年限的剩余期限，即為學費減免的年限；復(fù)學后攻讀更高層次學歷不在減免學費范圍之內(nèi)。

專升本、本碩連讀、中職高職連讀、第二學士學位畢業(yè)生補償學費或代償國家助學貸款的年限，分別按照完成本科、碩士、高職和第二學士學位階段學習任務(wù)規(guī)定的學習時間計算。

專升本、本碩連讀學制在校生，在專科或本科學習階段應(yīng)征入伍的，以實際學習時間實行學費補償或國家助學貸款代償；在本科或碩士學習階段應(yīng)征入伍的，以本科已學習時間或碩士已學習時間計算，實行學費補償或國家助學貸款代償，其以前專科學習時間或本科學習時間不計入學費補償或國家助學貸款代償。中職高職連讀學生學費補償或國家助學貸款代償?shù)哪晗蓿凑崭呗氹A段規(guī)定的學習時間計算。

43.高校畢業(yè)生申請應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國家資助應(yīng)遵循哪些程序？

答：（1）網(wǎng)上報名預(yù)征：有應(yīng)征意向的高校畢業(yè)生可在征兵開始之前登錄“全國征兵網(wǎng)”（網(wǎng)址為https://www.gfbzb.gov.cn）進行報名，填寫、打印《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》和《應(yīng)征入伍服兵役高等學校學生國家教育資助申請表I》（一式兩份，以下分別簡稱《登記表》《申請表》），交所在高校學生資助管理部門。

（2）學校相關(guān)部門審核。高校相關(guān)部門對《申請表》中學生的資助資格、標準、金額等相關(guān)信息審核無誤后，在《申請表》上加蓋公章，一份留存，一份返還學生。

（3）縣級征兵辦審核。學生在將《申請表》交至入伍所在地縣級人民政府征兵辦公室。學生被批準入伍后，縣級征兵辦對《申請表》加蓋公章并返還學生。

（4）遞交材料至學校相關(guān)部門。學生將《申請表》原件和《入伍通知書》復(fù)印件，寄送至原就讀高校學生資助管理部門。

（5）落實補償或代償。高校學生資助管理部門在收到學生寄送的《申請表》原件和《入伍通知書》復(fù)印件后，對各項內(nèi)容進行復(fù)核，符合條件的，及時向?qū)W生進行學費補償或國家助學貸款代償。

44.大學生士兵退役復(fù)學、升學優(yōu)惠政策有哪些？

答：（1）在部隊榮立二等功及以上，符合碩士研究生報考條件可申請免試（初試）攻讀碩士研究生。

高校學生應(yīng)征入伍服現(xiàn)役退役，達到報考條件后3年內(nèi)參加碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

國家設(shè)立“退役大學生士兵”專項碩士研究生招生計劃，每年專門面向退役大學生士兵招生。自2021年碩士研究生招生起，計劃由目前的每年5000人擴大到8000人，并重點向“雙一流”建設(shè)高校傾斜。

高職（專科）學生應(yīng)征入伍，退役后在完成高職（專科）學業(yè)的前提下，可免試入讀普通本科，或根據(jù)意愿入讀成人本科，自2021年專升本招生起執(zhí)行。

經(jīng)學校同意，退役入學可轉(zhuǎn)入本校其他專業(yè)學習。

退役復(fù)學后免修軍事技能訓練，可直接獲得學分。

45.部隊對從高校畢業(yè)生士兵中選取軍士是如何規(guī)定的？

答：我軍現(xiàn)役士兵按兵役性質(zhì)分為義務(wù)兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務(wù)兵役制士兵稱為義務(wù)兵，志愿兵役制士兵稱為軍士。軍士屬于士兵軍銜序列，但不同于義務(wù)兵役制士兵，是士兵中的骨干。義務(wù)兵實行供給制，發(fā)給津貼，軍士實行工資制和定期增資制度。《軍士職業(yè)發(fā)展管理暫行規(guī)定》明確，義務(wù)兵服現(xiàn)役滿1年，取得全日制專科以上學歷的，可以提前參加軍士選改。

46.高校畢業(yè)生士兵在部隊提干應(yīng)具備哪些條件？

答：（1）學歷及年齡，全日制本科不超過26歲，全日制研究不超過29歲；（2）服役滿1年，不超過3年（截至6月30日）；（3）年度考核均為稱職以上等次，年度軍事訓練成績均為良好以上；（4）體檢合格。

具備下列條件之一的優(yōu)先：（1）中國共產(chǎn)黨黨員；（2）“雙一流”高校或?qū)W科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的；（3）擔任過建制班長以上的；（4）普通高校在校期間擔任過學生干部的；（5）體育運動隊骨干。

47.大學生士兵考軍校和保送入學是如何規(guī)定的？

答：對普通高等學校在校生應(yīng)征入伍的大學生士兵，參加全軍統(tǒng)一組織的軍隊院校招生考試，青年學生考生年齡不超過20周歲（截至當年8月31日），士兵考生年齡不超過22周歲（截至當年1月1日），其中入伍前是普通高等學校在校生，畢業(yè)生或者是少數(shù)民族的年齡可以放寬1歲；義務(wù)兵考生必須服現(xiàn)役滿1年，不超過3年，身體和心理健康符合軍隊院校招收學員體格檢查標準。

士兵參加全軍統(tǒng)一組織的本科層次招生考試，被錄取到有關(guān)軍隊院校學習，學制4年，畢業(yè)合格的列入年度生長干部學員畢業(yè)分配計劃。

普通高等學校全日制本科畢業(yè)生保送入學，年齡放寬1歲至26歲。按照有關(guān)規(guī)定保送入軍隊院校培訓，入伍前為普通高等學校全日制本科、專科畢業(yè)的安排6個月任職培訓。

48.退役大學生士兵就業(yè)服務(wù)優(yōu)待政策有哪些？

答：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，退役大學生士兵就業(yè)服務(wù)優(yōu)待政策主要有：

（1）高校畢業(yè)生士兵退役后一年內(nèi)，可視同當年的應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向原就讀高校再次申請辦理就業(yè)報到手續(xù)，戶檔隨遷。

（2）退役高校畢業(yè)生士兵可參加戶籍所在地省級畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)、原畢業(yè)高校就業(yè)招聘會，享受就業(yè)信息、重點推薦、就業(yè)指導等就業(yè)服務(wù)。

（3）在招錄公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員，招聘事業(yè)單位工作人員時，同等條件下優(yōu)先錄用（聘用）符合政府安排工作條件的退役大學生士兵；退役士兵報考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，在軍隊服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服現(xiàn)役年限計算為工齡。

（4）國有、國有控股和國有資本占主導地位的企業(yè)在拿出一定比例的工作崗位定向招收符合政府安排工作條件的退役士兵時，同等條件下優(yōu)先招收退役大學生士兵。

（5）鄉(xiāng)鎮(zhèn)補充干部、基層專職武裝干部配備時，注重從退役大學生士兵中招錄；對返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的退役大學生士兵，鼓勵通過法定程序積極參加村居“兩委”班子的選舉。

49.自主就業(yè)的退役士兵在教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面還能享受哪些待遇？

答：按自主就業(yè)方式安置的退役士兵，其在離隊時可領(lǐng)取由部隊發(fā)給的一次性退役金。回地方報到后可領(lǐng)取安置地人民政府發(fā)放的一次性經(jīng)濟補助，同時享有免費參加職業(yè)教育和技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的優(yōu)惠政策。據(jù)2023年《財政部稅務(wù)總局退役軍人事務(wù)部關(guān)于進一步扶持自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的公告》第一條：自2023年1月1日至2027年12月31日，自主就業(yè)退役士兵從事個體經(jīng)營的，自辦理個體工商戶登記當月起，在三年（36個月，下同）內(nèi)按每戶每年20,000元為限額依次扣減其當年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。限額標準最高可上浮20%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實際情況在此幅度內(nèi)確定具體限額標準。

50.大學生參軍入伍實施獎勵的對象范圍、標準是什么？

答：參軍入伍大學生獎勵對象為：各類高校應(yīng)（往）屆畢業(yè)生被征集為義務(wù)兵的，畢業(yè)生定義和范圍以財政部、教育部、原總參謀部財教〔2009〕35號文件、財教〔2011〕510號文件和《中共云南省委教育工委云南省財政廳云南省退役軍人事務(wù)廳云南省軍區(qū)動員局關(guān)于明確高校征兵工作幾個事項的通知》（動〔2021〕25號）規(guī)定為準。應(yīng)（往）屆畢業(yè)生按照本科及以上學歷8000元/人、專科學歷6000元/人的標準，在校碩士研究生按本科畢業(yè)生標準，給予一次性獎勵。直招軍士不再享受經(jīng)濟獎勵政策。參軍入伍大學生獎勵資金由縣級兵役機關(guān)委托當?shù)貒鴰旒兄Ц洞磴y行統(tǒng)一以銀行卡轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放到個人，具體辦法由縣級兵役機關(guān)會同財政部門按照當?shù)貒鴰旒兄Ц兑?guī)定辦理。

四、聘用高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項目

51.國家和地方重大科研項目包括哪些？

答：按照《科技部教育部人力資源社會保障部財政部中國科學院自然科學基金委關(guān)于鼓勵科研項目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（國科發(fā)資〔2020〕132號）規(guī)定，高校、科研院所和企業(yè)等主體，按照公開、自愿、雙向選擇的原則，在所承擔的各類國家科技計劃（專項、基金等）項目中，積極吸納高校畢業(yè)生參與科研相關(guān)工作。上述科技計劃主要包括：國家自然科學基金，國家科技重大專項，科技創(chuàng)新2030——重大項目，國家重點研發(fā)計劃，技術(shù)創(chuàng)新引導專項（基金），基地和人才專項（含國家重點實驗室、國家工程研究中心、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家臨床醫(yī)學研究中心、國家科技資源共享服務(wù)平臺等）。

52.哪些高校畢業(yè)生可以被吸納為研究助理或輔助人員？

答：按照《科技部、教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家自然科學基金委員會關(guān)于鼓勵科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》（國科發(fā)財〔2009〕97號）規(guī)定，吸納對象主要以優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生為主，包括高校以及有學位授予權(quán)的科研機構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生和本科生。

被吸納高校畢業(yè)生需與項目承擔單位簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責任和義務(wù)，但不是項目承擔單位的正式在編職工。

53.參與國家和地方重大科研項目簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含哪些內(nèi)容？

答：根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于重大科研項目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究工作簽訂服務(wù)協(xié)議有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2009〕47號）文件規(guī)定，簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含：

（1）項目承擔單位的名稱和地址。

（2）研究助理的姓名、居民身份證號碼和住址。

（3）服務(wù)協(xié)議期限。

（4）工作內(nèi)容。

（5）勞務(wù)性費用數(shù)額及支付方式。

（6）社會保險。

（7）雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

服務(wù)協(xié)議不得約定由畢業(yè)生承擔違約金。

54.科研項目服務(wù)協(xié)議的期限如何約定，履行期間是否可以解除協(xié)議？

答：根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于重大科研項目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究工作簽訂服務(wù)協(xié)議有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2009〕47號）等文件規(guī)定，服務(wù)協(xié)議期限最多可簽訂三年，三年以下的服務(wù)協(xié)議期限已滿而項目執(zhí)行期未滿的，根據(jù)工作需要可以協(xié)商續(xù)簽至三年。

服務(wù)協(xié)議履行期間，畢業(yè)生可以提出解除服務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前15天書面通知項目承擔單位。

項目承擔單位提出解除服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當提前30日書面通知畢業(yè)生本人。研究助理被解除服務(wù)協(xié)議或協(xié)議期滿終止后，符合條件的畢業(yè)生可按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。

55.科研項目承擔單位是否為被吸納的高校畢業(yè)生購買保險，被吸納的高校畢業(yè)生戶檔如何遷轉(zhuǎn)，服務(wù)協(xié)議期滿后如何就業(yè)？

答：根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于重大科研項目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究工作簽訂服務(wù)協(xié)議有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2009〕47號）文件規(guī)定，項目承擔單位應(yīng)當為畢業(yè)生辦理社會保險，具體包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險，并為其購買商業(yè)意外保險，按時足額繳費。參保、繳費、待遇支付等具體辦法參照各項社會保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

畢業(yè)生參與項目研究期間，根據(jù)當?shù)厍闆r，其戶口、檔案可存放在項目承擔單位所在地或入學前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)。項目承擔單位所在地或入學前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當免費為其提供戶口、檔案托管服務(wù)。

協(xié)議期滿，如果項目承擔單位無意續(xù)聘，則畢業(yè)生到其他崗位就業(yè)。同時，國家鼓勵項目承擔單位正式聘用（招用）人員時，優(yōu)先聘用擔任過研究助理的人員。項目承擔單位或其他用人單位正式聘用（招用）擔任過研究助理的人員，應(yīng)當分別依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）等規(guī)定執(zhí)行。

56.畢業(yè)生服務(wù)科研項目協(xié)議期滿被用人單位正式錄（聘）用后，如何辦理落戶手續(xù)，工齡如何接續(xù)？

答：根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于重大科研項目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究工作簽訂服務(wù)協(xié)議有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2009〕47號）文件規(guī)定，擔任過研究助理的人員被正式聘用（招用）后，按照有關(guān)規(guī)定，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)、勞動合同和《普通高等學校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)；工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限合并計算。

五、支持高校畢業(yè)生到國際組織實習任職

57.什么是國際組織？

答：國際組織是具有國際性行為特征的組織，是兩個或兩個以上國家（或其他國際法主體）為實現(xiàn)共同的政治經(jīng)濟目的，依據(jù)其締結(jié)的條約或其他正式法律文件建立的有一定規(guī)章制度的常設(shè)性機構(gòu)。

國際組織分為政府間組織和非政府間組織，也可分為區(qū)域性國際組織和全球性國際組織。政府間國際組織有聯(lián)合國、歐洲聯(lián)盟、非洲聯(lián)盟、東南亞國家聯(lián)盟（東盟）世界貿(mào)易組織等，非政府間國際組織有國際足球聯(lián)合會、國際奧林匹克委員會、國際紅十字會等。

58.聯(lián)合國的國際公務(wù)員有哪幾種，哪些職位是面向高校畢業(yè)生的？

答：聯(lián)合國的國際公務(wù)員主要分為三種：D類、P類和G類。D代表的是Director，即高級管理人員；P代表Professional，即專業(yè)人員；而G則是General，即一般事務(wù)。

D類屬于領(lǐng)導類職務(wù)，一部分是在聯(lián)合國內(nèi)部一級一級晉升上來的，另外一部分則來自各國直接派遣，比如我國各部委派駐到聯(lián)合國的工作人員。

G類屬于基礎(chǔ)性崗位，大多是行政、秘書等輔助性雇員，一般從機構(gòu)所在國當?shù)卣衅浮?/p>

P類是聯(lián)合國的中堅力量，因此，對于想加入聯(lián)合國的高校畢業(yè)生而言，最常規(guī)的方式，是參加聯(lián)合國的YPP考試（即青年專業(yè)人員考試）。

59.什么是聯(lián)合國青年專業(yè)人員（YPP）考試？

答：聯(lián)合國青年專業(yè)人員（YPP）考試是2012年聯(lián)合國對原國家競爭考試（NCRE)改革后的考試項目，是聯(lián)合國招聘工作人員的主要方式之一，由人力資源社會保障部協(xié)助聯(lián)合國在華舉辦。

青年專業(yè)人員考試的對象為初級業(yè)務(wù)官員（P1/P2級），由聯(lián)合國秘書處每年根據(jù)各會員國占地域分配的理想員額幅度情況，邀請無代表性、代表性不足或即將變?yōu)榇硇圆蛔愕臅T國參加考試。會員國同意參加后，其國民可通過聯(lián)合國網(wǎng)站報名參加本年考試。

聯(lián)合國將對申請參加考試的人員進行初步網(wǎng)上篩選，確定最終參加考試人員名單。考試一般由筆試和面試兩個階段的測試組成。通過考試選拔的人員將進入聯(lián)合國后備人員名單，當出現(xiàn)職位空缺時，由聯(lián)合國從后備人員名單中選聘。

60.國家對高校畢業(yè)生到國際組織實習任職提供哪些指導服務(wù)？

答：（1）提供“高校畢業(yè)生到國際組織實習任職信息服務(wù)平臺”（http://gj.ncss.cn），為畢業(yè)生到國際組織實習任職和參加志愿活動等，提供信息、咨詢、培訓等服務(wù)。

（2）鼓勵有條件的高校結(jié)合國際組織人才需求，開展培養(yǎng)推送高校畢業(yè)生到國際組織實習任職工作，將國際組織基本情況、招聘要求、職業(yè)發(fā)展路徑等內(nèi)容，納入大學生就業(yè)指導教材和課程。

（3）國家留學基金管理委員會出臺《國家留學基金資助全國普通高校學生到國際組織實習選派管理辦法（試行）》，對符合條件的到國際組織實習的高校學生予以資助，包括一次往返國際旅費、資助期限內(nèi)的獎學金和艱苦地區(qū)補貼，資助期限為3-12個月。詳見教育部留學基金委網(wǎng)站（http://www.csc.edu.cn）。

（4）對到國際組織實習的學生，高校應(yīng)給予保留學籍、計算相應(yīng)學分等政策支持；畢業(yè)生可向?qū)W校申請保留戶口檔案兩年（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），兩年內(nèi)落實就業(yè)單位的可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份辦理就業(yè)手續(xù)。高校在制訂本校推免生遴選辦法時，將學生到國際組織實習情況納入推免生遴選指標體系。

61.高校畢業(yè)生到國際組織實習任職，需要哪些能力，如何在校做好準備？

答：（1）語言水平。聯(lián)合國有六種官方工作語言，英語、法語、西班牙語、阿拉伯語、俄語和漢語。其中英語和法語最為重要，兩者兼具的求職者進入國際組織有著天然的優(yōu)勢。聯(lián)合國的很多機構(gòu)在招聘時都要求應(yīng)聘者能夠使用兩種或兩種以上語言進行交流。除了要做到聽說讀寫“四會”，更為重要的是運用這些語言進行溝通交流，比如能夠進行協(xié)商談判，做口頭報告，在公眾面前演講，撰寫相關(guān)報告或文件等。而且聯(lián)合國要求員工必須能夠與不同的對象進行交流，并做到有效、清晰、簡潔、準確可信、能闡釋復(fù)雜的問題，同時要有吸引力，便于對方理解。

在大學時期，要注重外語能力的培養(yǎng)，努力熟練掌握“聽說讀寫”的基本技能，也要多鍛煉使用外語進行口頭和書面交流的實際運用能力。有條件的話也可以參加托福、雅思等在國際上被廣泛承認的語言水平考試，取得的成績有助于申請國際組織的實習、志愿、正式工作項目。

（2）綜合素質(zhì)。國際組織對所聘公務(wù)員的要求，不單純是技術(shù)性、專業(yè)性的，更重要的是在任何職場都需要的溝通能力、管理能力，尤其強調(diào)國際組織、跨文化工作所需要的某些能力，例如伙伴關(guān)系（partnership）、團隊精神（teamspirit）、協(xié)同配合（synergy）、互動（interaction）、相互尊重與理解（mutualrespectandunderstanding）等。在工作中，要有意識地培養(yǎng)有效行為的能力，避免無效行為。

世界衛(wèi)生組織有一個全球能力模板（GlobalCompetencyModel），反映了對國際公務(wù)員各方面能力的總體要求，分為核心能力、管理能力、領(lǐng)導能力三大類，共13項內(nèi)容，很具有參考價值。

六、鼓勵支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

62.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？

答：按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》（國辦發(fā)〔2015〕36號）、《國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2017〕28號）、《財政部稅務(wù)總局人力資源社會保障部關(guān)于繼續(xù)實施支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》（財稅〔2017〕49號）、《云南省人民政府關(guān)于進一步做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（云政發(fā)〔2017〕58號）、《國家發(fā)展改革委等部門關(guān)于深入實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范行動》（發(fā)改高技〔2022〕187號）、《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省進一步支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》（云政辦發(fā)〔2022〕19號）、《財政部關(guān)于印發(fā)＜普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法＞的通知》（財金〔2023〕75號）等文件規(guī)定，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策主要包括：

（1）減稅降費支持：高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)從事個體經(jīng)營，符合規(guī)定條件的，在3年內(nèi)按一定限額依次扣減其當年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。對銷售額在免稅標準以下的小規(guī)模納稅人免征增值稅，對小微企業(yè)和個體工商戶按規(guī)定減免所得稅。對創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)、天使投資人投資于未上市的中小高新技術(shù)企業(yè)以及種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)的投資額，按規(guī)定抵扣所得稅應(yīng)納稅所得額。

（2）金融政策支持：支持符合條件的高校畢業(yè)生（含大學生村 官和留學回國學生）申請最高額度不超過30萬元的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，貸款期限不超過3年。高校畢業(yè)生設(shè)立的小微企業(yè)符合條件的可申請最高額度不超過400萬元，貸款期限不超過2年。

（3）免收有關(guān)行政事業(yè)性收費：畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營（除國家限制的行業(yè)外）的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。

（4）享受培訓補貼：高等院校學生（含技工學院學生）參加創(chuàng)業(yè)培訓的，按規(guī)定給予培訓補貼。

（5）免費創(chuàng)業(yè)服務(wù)：有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)，包括政策咨詢、信息服務(wù)、項目開發(fā)、風險評估、開業(yè)指導、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各地在充分發(fā)揮各類創(chuàng)業(yè)孵化基地作用的基礎(chǔ)上，因地制宜建設(shè)一批大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，并給予相關(guān)政策扶持。對基地內(nèi)大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)要提供培訓和指導服務(wù)，落實扶持政策，努力提高創(chuàng)業(yè)成功率，延長企業(yè)存活期。

（6）對大學生自主創(chuàng)業(yè)學籍管理。對有自主創(chuàng)業(yè)意愿的大學生，實施彈性學制，放寬學生修業(yè)年限，允許調(diào)整學業(yè)進程、保留學籍休學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

（7）由政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體應(yīng)提供不少于30%的場地給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學生使用。各地各部門要對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學生和高校畢業(yè)生群體給予相應(yīng)場地租金補貼等優(yōu)惠支持。

（8）畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的大學生可按規(guī)定繳納“五險”。

63.高校對自主創(chuàng)業(yè)大學生可提供什么條件？

答：按照《普通高等學校學生管理規(guī)定》（中華人民共和國教育部令第41號）等文件規(guī)定：

（1）學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會實踐等活動以及發(fā)表論文、獲得專利授權(quán)等與專業(yè)學習、學業(yè)要求相關(guān)的經(jīng)歷、成果，可以折算為學分，計入學業(yè)成績。具體辦法由學校規(guī)定。學校應(yīng)當鼓勵、支持和指導學生參加社會實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，可以建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案、設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分。

（2）學校可以根據(jù)情況建立并實行靈活的學習制度。允許在校大學生休學創(chuàng)業(yè)，大學生在校期間自主創(chuàng)業(yè)可向?qū)W校申請休學，保留學籍2年。

（3）休學創(chuàng)業(yè)的學生，因自身情況需要轉(zhuǎn)專業(yè)的，學校應(yīng)當優(yōu)先考慮。

（4）各地各高校建設(shè)一批大學生創(chuàng)業(yè)示范基地，繼續(xù)推動大學科技園、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和實習實踐基地建設(shè)，高校應(yīng)開辟專門場地用于學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動，教育部工程研究中心、各類實驗室、教學儀器設(shè)備等原則上都要向?qū)W生開放。

（5）各高校要優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，多渠道統(tǒng)籌安排資金，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學，資助學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。

（6）國家鼓勵利用財政性資金設(shè)立的科研機構(gòu)、普通高校、職業(yè)院校，通過合作實施、轉(zhuǎn)讓、許可和投資等方式，向高校畢業(yè)生創(chuàng)設(shè)的小微企業(yè)優(yōu)先轉(zhuǎn)移科技成果。

64.高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng)業(yè)的能力？

答：各高校要根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求，促進專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機融合，調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置，挖掘和充實各類專業(yè)課程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源，在傳授專業(yè)知識過程中加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。面向全體學生開發(fā)開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必修課和選修課，納入學分管理。

人力資源社會保障部門已形成一些成熟的創(chuàng)業(yè)培訓模式，如“GYB”（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）、“SYB”（創(chuàng)辦你的企業(yè)）、“IYB”（改善你的企業(yè)）和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓等；高校畢業(yè)生可選擇參加創(chuàng)業(yè)培訓和實訓，并可按規(guī)定享受培訓補貼，以提高創(chuàng)業(yè)能力。

65.什么叫創(chuàng)業(yè)擔保貸款？

答：創(chuàng)業(yè)擔保貸款，是指創(chuàng)業(yè)者個人或小微企業(yè)為借款人，由有關(guān)承辦單位（公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、教育部門、市場監(jiān)管或工商聯(lián)、工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織）負責推薦，由擔保機構(gòu)提供擔保，由經(jīng)辦銀行發(fā)放，由財政部門給予貼息，用于支持個人創(chuàng)業(yè)或小微企業(yè)擴大就業(yè)的貸款業(yè)務(wù)。云南省創(chuàng)業(yè)擔保貸款可細分為“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)小額貸款、個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

66.如何申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款？

答：個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請材料清單：

（1）身份證明類：身份證、戶口簿。

（2）就業(yè)狀況證明類：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員提供人社部門核發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》，下同）；就業(yè)困難人員提供就業(yè)困難人員認定證明或殘疾人證；復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人提供復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退役證件；刑滿釋放人員提供司法部門出具的刑滿釋放相關(guān)材料；高校畢業(yè)生提供畢業(yè)五年以內(nèi)的畢業(yè)證，其中留學回國學生需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認定證明，大學生村 官需提供高校畢業(yè)生到村任職聘用合同書；化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員提供按照相關(guān)文件明確的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)下崗職工和失業(yè)人員（企業(yè)開具證明）；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供村委會或勞保所出具的外出務(wù)工證明；網(wǎng)絡(luò)商戶提供網(wǎng)店登記注冊材料、申報前三個村 官月網(wǎng)店交易明細；建檔立卡貧困人口提供扶貧部門提供的相關(guān)證明；農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民提供農(nóng)村戶籍證明（或戶籍住址在街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下行政村）。

上述10類人員中，除大學生、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員外，其余人員均需提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，且就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上應(yīng)登記為“自主創(chuàng)業(yè)”或“單位就業(yè)”狀態(tài)（就業(yè)單位須與申請貸款的經(jīng)營實體統(tǒng)一）。

（3）戶籍證明及婚姻狀況證明：戶籍證明及婚姻狀況證明（已婚的還需提供配偶的身份證、戶籍證明）。

（4）經(jīng)營狀況類：營業(yè)執(zhí)照（從事特許經(jīng)營的還需提供相關(guān)特許經(jīng)營許可證）。

（5）貸款承諾類：《借款承諾書》。

（6）承辦單位、承貸銀行、擔保機構(gòu)所需提供的其他材料。

個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款辦理流程：

（1）貸款申請：申請人通過手機、PC端登錄融信服平臺后，按提示完成基礎(chǔ)信息（含身份證明材料）的填寫并提交。

（2）資格審核：承辦單位根據(jù)申請人提交的基礎(chǔ)信息，對貸款資格進行審核。

（3）貸款授信：申請人資格通過審核的，由承貸金融機構(gòu)組織開展貸款調(diào)查；根據(jù)調(diào)查情況向擔保中心反饋調(diào)查結(jié)果，提交授信及擔保人、聯(lián)系人、備用聯(lián)系人等信息；建立完善貸款相關(guān)業(yè)務(wù)檔案。

（4）擔保核準：擔保中心經(jīng)辦人根據(jù)承貸金融機構(gòu)調(diào)查反饋信息對貸款擔保進行核準，報 負責人批準后向承貸金融機構(gòu)出具擔保函。

（5）貸款發(fā)放及回收：承貸金融機構(gòu)接收擔保函，按本機構(gòu)業(yè)務(wù)流程進行貸款發(fā)放，并向擔保中心反饋貸款發(fā)放信息。貸款回收后，及時向擔保中心反饋還款信息。

小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請材料清單：

（1）營業(yè)執(zhí)照。

（2）企業(yè)職工花名冊（附上年度最后一個月和申請前一個月）。

（3）經(jīng)勞動就業(yè)服務(wù)部門登記備案的《勞動合同登記名冊》。

（4）當年新招人員的身份材料（就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、大學生畢業(yè)證等）。

（5）企業(yè)工資支付憑證（附上年度最后一個月和申請前一個月）。

小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款辦理流程：

（1）貸款申請：小微企業(yè)通過手機、PC端登錄融信服平臺后，按提示完成基礎(chǔ)信息的填寫并提交。

（2）資格審核：承辦單位根據(jù)申請人提交的基礎(chǔ)信息，對企業(yè)的貸款資格進行審核。

（3）人社部門復(fù)核：人社部門（擔保中心）對企業(yè)的貸款資格進行復(fù)核。 金融機構(gòu)審核發(fā)放及回收：金融機構(gòu)收到人社部門復(fù)核信息后，按本機構(gòu)業(yè)務(wù)流程進行貸款發(fā)放，并向人社部門反饋貸款發(fā)放信息。貸款回收后，及時向人社部門（擔保中心）反饋還款信息。

67.創(chuàng)業(yè)擔保貸款可以享受財政貼息嗎？

答：對符合條件的“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)小額貸款，財政部門按照規(guī)定給予財政貼息，展期和逾期貸款財政不予貼息。具體貸款貼息標準及方式按照國家普惠金融有關(guān)政策執(zhí)行借款人按照規(guī)定應(yīng)承擔的貸款利息，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

68.貼息申辦流程是什么？

答：承貸金融機構(gòu)于每季度結(jié)息日５個工作日內(nèi)向本級人力資源社會保障部門報送季度創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息資金申請，并填報《年度季度創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息資金支付申請表》。人力資源社會保障部門對承貸金融機構(gòu)報送的貼息資金申請材料進行審核，于５個工作日內(nèi)出具審核意見，同級財政部門對上述材料復(fù)核后，在１個月內(nèi)將貼息資金兌付至有關(guān)承貸金融機構(gòu)，并填寫《年度季度創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息資金支付情況表》。

69.云南省鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”政策是什么？

答：根據(jù)《云南省鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”實施辦法的通知》（云政辦規(guī)〔2022〕7號）規(guī)定，云南省鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”是指各級政府和有關(guān)單位為創(chuàng)業(yè)人員在我省自主創(chuàng)業(yè)提供貸款支持、稅費減免、創(chuàng)業(yè)扶持、資金補助等方面的政策措施。

70.云南省鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”的承辦單位有哪些？

答：云南省“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)小額貸款的承辦單位為：“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)小額貸款具體承辦單位主要為縣級教育、市場監(jiān)管、工會、共青團、婦聯(lián)、工商聯(lián)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。這七個承辦單位嚴格按照全省統(tǒng)一的政策執(zhí)行，立足各自職能，發(fā)揮各自優(yōu)勢，分頭推進各個領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。

71.“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)小額貸款的具體內(nèi)容是什么？

答：貸：指對在我省創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生（含大學生村 官和留學回國學生）、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、脫貧人口和監(jiān)測對象、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民等已進行注冊或登記的創(chuàng)業(yè)人員，提供３年期個人最高不超過30萬元、合伙創(chuàng)業(yè)不超過400萬元的創(chuàng)業(yè)小額貸款扶持。對上述群體中的女性創(chuàng)業(yè)者，應(yīng)納入重點扶持對象范圍。扶持對象范圍由金融管理、財政、人力資源社會保障部門在國家政策指導下適時調(diào)整完善。

免：指對創(chuàng)業(yè)人員按照規(guī)定減免有關(guān)行政事業(yè)性收費，減免有關(guān)稅收，申請貸款免反擔保、按照國家政策規(guī)定減免個人貸款利息并享受財政貼息。

扶：指對創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)扶持政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓服務(wù).提供“一對一”創(chuàng)業(yè)導師幫扶，協(xié)助解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難問題.對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的借款個人和小微企業(yè)，可繼續(xù)提供“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)貸款并貼息，但累計次數(shù)不得超過３次。

補：指對享受“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)小額貸款扶持且穩(wěn)定經(jīng)營１年以上的創(chuàng)業(yè)人員，根據(jù)帶動就業(yè)人數(shù)，給予一次性創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)補貼.對承擔創(chuàng)業(yè)幫扶任務(wù)的承辦單位，給予扶持創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼.對經(jīng)辦“貸免扶補”業(yè)務(wù)的承貸金融機構(gòu)、擔保機構(gòu)等部門按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵性補助資金。

72.“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)小額貸款適用對象有哪些？

答：根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳等6部門關(guān)于進一步加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持力度服務(wù)保障創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》（云人社發(fā)〔2022〕41號）規(guī)定，繼續(xù)支持10類重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)，包括高校畢業(yè)生（含大學生村 官和留學回國學生）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、脫貧人口、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人口、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、網(wǎng)絡(luò)商戶、刑滿釋放人員，以及吸納上述重點群體就業(yè)的小微企業(yè)申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

除上述10類重點群體和小微企業(yè)之外，將受疫情影響較大的交通運輸、餐飲住宿、文化旅游等行業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶，以及符合條件的新市民納入創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持范圍。新市民主要是指本人創(chuàng)業(yè)就業(yè)、子女上學、投靠子女等原因來到城鎮(zhèn)常住，未獲得當?shù)貞艏颢@得當?shù)貞艏粷M三年的各類群體，具體包括進城務(wù)工人員、新就業(yè)大中專畢業(yè)生、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、省外來滇就業(yè)人員。

73.“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)小額貸款的貸款額度？

答：貸款額度：個人申請的貸款額度不超過30萬元，符合條件的借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)合伙人數(shù)按每人最高不超過30萬元的標準，最高額度為400萬元。

74.“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)小額貸款的貸款期限？

答：貸款期限不超過3年。

75.“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)小額貸款還款方式是什么？

答：“貸免扶補”，從2020年起貸款本金償還方式從5次還款模式調(diào)整為3次償還全部本金，即：貸款合同簽訂第12個月償還本金的10%，貸款合同簽訂第24個月償還本金的20%，貸款合同簽訂第36個月償還本金的70%。借款人與承貸金融機構(gòu)協(xié)商一致后，可按貸款合同約定提前還款。個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，到期一次還清，或由借款人與擔保機構(gòu)、經(jīng)辦銀行約定分期還款。

76.“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息政策是什么？

答：“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)小額貸款、個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款（含合伙創(chuàng)業(yè)貸款）在3年財政貼息期內(nèi)由財政按照國家普惠金融規(guī)定貼息。

77.什么是“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)導師幫扶？

答：具體承辦單位選擇創(chuàng)業(yè)成功人士、企業(yè)家、管理專家作為創(chuàng)業(yè)導師，對“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)小額貸款的創(chuàng)業(yè)者實行“一對一”的創(chuàng)業(yè)指導，通過上門指導、電話交流等多種形式，幫助創(chuàng)業(yè)人員解決遇到的項目論證、市場分析、開業(yè)策劃、經(jīng)營管理等方面的問題。

78.大學生創(chuàng)業(yè)工商登記有什么要求？

答：除國家明確限制的特殊行業(yè)和需要前置審批的經(jīng)營范圍以外的企業(yè)，其他新注冊企業(yè)嚴格執(zhí)行“先照后證”制度。

（1）放寬新注冊企業(yè)場所登記條件限制。允許高校畢業(yè)生按照法律法規(guī)規(guī)定的條件、程序和合同約定將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。同時逐步允許“一址多照”、集群注冊等住所登記改革，降低大學生創(chuàng)業(yè)門檻。

（2）減免工商注冊行政事業(yè)性收費。對應(yīng)屆及畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。

（3）放寬注冊資本到位條件。畢業(yè)學年高校畢業(yè)生和畢業(yè)后辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》1年內(nèi)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，不受最低出資額限制，創(chuàng)業(yè)注冊資本在20萬元以內(nèi)的小微企業(yè)實行實際出資額“零首付”（2年內(nèi)到位）。在畢業(yè)后兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，到創(chuàng)業(yè)實體所在地的工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照，注冊資金（本）在50萬元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低于注冊資本的10%（出資額不低于3萬元），1年內(nèi)實繳注冊資本追加到50%以上，余款可在3年內(nèi)分期到位。

79.如何向高校畢業(yè)生創(chuàng)設(shè)的小微企業(yè)優(yōu)先轉(zhuǎn)移科技成果？

答：國家鼓勵利用財政性資金設(shè)立的科研機構(gòu)、普通高校、職業(yè)院校，通過合作實施、轉(zhuǎn)讓、許可和投資等方式，向高校畢業(yè)生創(chuàng)設(shè)的小微企業(yè)優(yōu)先轉(zhuǎn)移科技成果。

80.高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人員的一次性創(chuàng)業(yè)補貼是什么？

答：對畢業(yè)5年內(nèi)（含畢業(yè)學年）創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人員，每年進行優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者評選，并對選出的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者給予一定的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

七、支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習和技能培訓

81.什么是高校畢業(yè)生就業(yè)見習？

答：高校畢業(yè)生就業(yè)見習是指由各級人力資源社會保障部門根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生本人意愿，組織其到經(jīng)政府認定的就業(yè)見習單位進行見習鍛煉、積累工作經(jīng)驗、提升就業(yè)能力的一項就業(yè)促進措施。

82.離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見習？

答：離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，可申請參加就業(yè)見習，其中脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年，可以優(yōu)先提供見習機會。有意愿參加就業(yè)見習的未就業(yè)高校畢業(yè)生可通過查詢?nèi)「骷壒簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站，獲取見習單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關(guān)內(nèi)容。

83.就業(yè)見習期限有多長？

答：高校畢業(yè)生就業(yè)見習期限一般為3—12個月。高校畢業(yè)生就業(yè)見習活動期滿結(jié)束后，見習單位對高校畢業(yè)生進行考核鑒定，出具見習證明，作為用人單位招聘和選用見習高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。

84.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習享受哪些政策和服務(wù)？

答：（1）獲得基本生活補助（基本生活補助費用不得低于當?shù)刈畹凸べY標準）；

（2）見習單位為參加見習人員辦理人身意外傷害保險； （3）見習期滿未被錄用可繼續(xù)享受就業(yè)指導與服務(wù)；

（4）在見習期間，由見習單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習期可以作為工齡計算。

（5）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參加項目研究的，視同基層工作經(jīng)歷，自報到之日起計算。

85.見習單位能享受什么優(yōu)惠政策？

答：根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》（云政辦發(fā)〔2022〕64號）規(guī)定，支持企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等設(shè)立見習崗位。按照規(guī)定給予省級就業(yè)見習補貼1500元/人·月；對見習期滿留用率達50%以上的單位，補貼標準再提高500元。對我省轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村被認定為就業(yè)見習基地的單位，吸納符合條件的高校畢業(yè)生為見習人員的，省級就業(yè)見習補貼按照每人每月1500元的標準執(zhí)行；對見習期滿留用率達50%以上的單位，補貼標準再提高500元。

86.高校畢業(yè)生如何申請參加職業(yè)培訓？

答：有意愿參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓的未就業(yè)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和企業(yè)新招用高校畢業(yè)生，可自主選擇參加就業(yè)技能培訓、新型學徒制培訓、崗位技能提升培訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓等項目，高校畢業(yè)生可到當?shù)厝肆Y源社會保障部門咨詢了解職業(yè)培訓開展情況，選擇適宜的培訓項目參加，并按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼。

組織實施：職業(yè)培訓由各地人力資源社會保障部門負責組織實施，主要由政府認定的培訓機構(gòu)、技工院校、公共實訓基地、企業(yè)培訓中心等職業(yè)培訓機構(gòu)承擔。

87.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)培訓補貼政策？

答：畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、中高職院校（含技師院校）畢業(yè)生在我省按規(guī)定參加職業(yè)技能培訓的，可向所在地人力資源社會保障部門申請享受職業(yè)培訓補貼。畢業(yè)后按規(guī)定進行了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓。畢業(yè)后按規(guī)定進行了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓，也可向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請職業(yè)培訓補貼。對高校畢業(yè)生通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，還可按規(guī)定申請一次性職業(yè)技能鑒定補貼。

88.如何申請職業(yè)培訓補貼？

答：符合申請條件的高校畢業(yè)生可憑相關(guān)申請材料直接向所在地人力資源社會保障部門申請，也可通過培訓機構(gòu)代為申請培訓補貼。

89.高校畢業(yè)生如何獲取職業(yè)技能等級證書？

答：高校畢業(yè)生個人可向經(jīng)過人社部門備案的社會培訓評價組織或院校職業(yè)技能等級認定評價機構(gòu)申請職業(yè)技能等級認定。經(jīng)認定合格者，由認定機構(gòu)核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書；同時將證書數(shù)據(jù)納入國家技能人才統(tǒng)計，認定合格者可通過“技能人才評價工作網(wǎng)”查詢相應(yīng)證書數(shù)據(jù)。

90.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)技能鑒定補貼政策？

答：按照財政部、人力資源社會保障部《就業(yè)補助資金管理辦法》（財社〔2023〕181號）、《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》（云政辦發(fā)〔2022〕64號）等文件規(guī)定，對畢業(yè)年度高校畢業(yè)生通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，可向職業(yè)技能鑒定所在地人力資源社會保障部門申請一次性職業(yè)技能鑒定補貼。鼓勵高校畢業(yè)生等青年在獲得學歷證書的同時獲得有關(guān)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，對需要學歷學位證書作為報考條件的，允許先參加考試評定，通過考試評定的，待取得有關(guān)學歷學位證書后再發(fā)放職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。

八、為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助

91.主要有哪些機構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)？

答：（1）公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)。由各級人力資源社會保障部門的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，為高校畢業(yè)生免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、就業(yè)與失業(yè)登記或求職登記等各項公共服務(wù)，按規(guī)定為登記失業(yè)高校畢業(yè)生免費提供人事檔案管理等服務(wù)。此外，還定期開展面向高校畢業(yè)生的公共就業(yè)和人才服務(wù)專項活動，比如每年3月和11月“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動”、每年4月“民營企業(yè)服務(wù)月”、每年9月“金秋招聘月”、每年11月“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等，為高校畢業(yè)生和用人單位搭建供需對接平臺。

（2）高校畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)。目前，各省教育部門、各高校普遍建立了高校畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)，為畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢、用人單位招聘及實習實訓信息、求職技巧、職業(yè)生涯輔導、畢業(yè)生推薦、實習實踐能力提升和就業(yè)手續(xù)辦理等多項就業(yè)指導和服務(wù)。

（3）職業(yè)中介機構(gòu)。主要包括從事人力資源服務(wù)的經(jīng)營性機構(gòu)，政府鼓勵各類職業(yè)中介機構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供服務(wù)并符合條件的職業(yè)中介機構(gòu)按規(guī)定給予職業(yè)介紹補貼。

92.高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些？

答：（1）瀏覽各類就業(yè)信息網(wǎng)站，包括中央有關(guān)部門主辦的全國性就業(yè)信息網(wǎng)站、地方有關(guān)部門主辦的就業(yè)信息網(wǎng)站、各高校就業(yè)信息網(wǎng)站及其他專業(yè)性就業(yè)網(wǎng)站等。重點推薦國家24365大學生就業(yè)服務(wù)平臺、云南省高校畢業(yè)生智慧就業(yè)平臺和云南省公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上辦事大廳。

（2）參加各類招聘和雙向選擇活動，包括國家有關(guān)部門、各地、學校、用人單位等相關(guān)機構(gòu)組織的各類現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)招聘活動。

（3）參與校企合作實習，包括社會實踐、畢業(yè)實習等活動。

（4）查閱媒體廣告，如報紙、刊物、電臺、電視臺、視頻媒體等。

（5）他人推薦，如導師、校友、親友等。

（6）主動到單位求職自薦等。

93.就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受哪些幫扶政策？

答：為幫助困難家庭的高校畢業(yè)生求職就業(yè)，符合相應(yīng)條件的高校畢業(yè)生可向人力資源社會保障部門申請一次性求職補貼、公益性崗位安置等就業(yè)援助服務(wù)。對實名登記的零就業(yè)家庭、經(jīng)濟困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生，提供“一對一”個性化就業(yè)幫扶，確保實現(xiàn)就業(yè)。將離校1年內(nèi)持續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入我省就業(yè)困難人員范圍，可享受公益性崗位安置等政策扶持。

（1）各級機關(guān)考錄公務(wù)員時，免收就業(yè)困難高校畢業(yè)生的報名費和體檢費。

（2）一次性求職補貼：從2013年起，符合條件的畢業(yè)年度內(nèi)困難家庭高校畢業(yè)生，可按規(guī)定申請1000元/人的一次性求職補貼。 補貼對象及標準：享受城鄉(xiāng)居民低保家庭、3個涉藏地區(qū)縣、8個人口較少 民族（獨龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族和景頗族）、持有《中華人民共和國殘疾人證》、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測對象家庭、享受國家助學貸款、特困救助供養(yǎng)家庭，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿且積極求職的畢業(yè)年度云南省高校畢業(yè)生，以及中等職業(yè)學校（含技工學校）畢業(yè)生，以及技師學院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生。凡自愿申請的，人力資源社會保障部門按規(guī)定給予每人1000元的一次性求職補貼，同時符合幾個條件的選擇其中一類申報。對審核通過的申請人，各級人力資源社會保障部門在規(guī)定時限內(nèi)將補貼資金發(fā)放至畢業(yè)生已激活金融功能（卡狀態(tài)正常）的云南省社保卡。

（3）公益性崗位安置：就業(yè)困難高校畢業(yè)生到當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請公益性崗位安置，并按規(guī)定享受公益性崗位補貼。

申請條件：

（1）符合城鄉(xiāng)低保人員、城鎮(zhèn)貧困家庭和殘疾人等安置條件的普通高校畢業(yè)生；

（2）連續(xù)失業(yè)一年以上（自登記失業(yè)之日起計算）未實現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生。

公益性崗位安置期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補貼時的年齡為準）。

申請方式：符合安置對象條件且有意從事公益性崗位的人員，可向戶籍地人社部門提出申請并提交相應(yīng)材料。

94.我省高校殘疾人畢業(yè)生可以享受哪些幫扶政策？

答：我省高校殘疾人畢業(yè)生在享有我省教育部門、人力資源和社會保障部門和其他部門高校畢業(yè)生就業(yè)普惠政策措施的同時，省殘聯(lián)對促進我省高校殘疾人畢業(yè)生出臺了系列特惠政策措施：

（1）對高校殘疾人畢業(yè)生開展全覆蓋的就業(yè)需求調(diào)查和“一對一”就業(yè)跟蹤服務(wù)，建立一人一套幫扶檔案。

（2）對高校殘疾人畢業(yè)生提供就業(yè)指導、求職指導及創(chuàng)業(yè)指導，提供崗位信息，舉辦高校殘疾人畢業(yè)生線上線下專場招聘會。

（3）對有培訓需求的，免費參加各級殘聯(lián)舉辦的職業(yè)技能培訓。

（4）對高校殘疾人畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)符合《云南省“十四五”助殘就業(yè)“十百千萬工程”實施方案》中符合創(chuàng)業(yè)示范戶申報規(guī)定條件的優(yōu)先給予扶持，給予一次性1萬元的創(chuàng)業(yè)補貼。

（5）對高校殘疾人畢業(yè)生求職給予每人1000元的一次性求職補貼。

95.我省大中型水庫移民高校畢業(yè)生就業(yè)政策有哪些？

答：按照《云南省財政廳云南省移民開發(fā)局關(guān)于印發(fā)〈云南省大中型水庫移民后期扶持培訓資金管理暫行辦法〉的通知（云財企〔2014〕226號）》規(guī)定，承擔移民職業(yè)教育的院校應(yīng)當保證移民學生98%以上的就業(yè)率。頂崗實習期生活補助在1000元/月以上，畢業(yè)生就業(yè)工資在2000元/月以上，與企業(yè)簽訂勞動合同，并且購買“三險”或“五險”。

96.高校畢業(yè)生如何辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記？

答：離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（包括戶籍不在本地的高校畢業(yè)生）可到各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)和基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，辦理求職登記或就業(yè)失業(yè)登記手續(xù)，免申即辦電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

97.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生享受哪些服務(wù)和政策？

答：（1）地方各級人社部門所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)和基層公共就業(yè)服務(wù)平臺要面向所有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（包括戶籍不在本地的高校畢業(yè)生）開放，辦理求職登記或失業(yè)登記手續(xù)，免申即辦電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，摸清就業(yè)需求。

（2）對實名登記的所有有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供更具針對性的職業(yè)指導。

（3）對有求職意愿的高校畢業(yè)生及時提供就業(yè)信息。

（4）對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，各地要納入當?shù)貏?chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

（5）零就業(yè)家庭、經(jīng)濟困難家庭、殘疾孤兒等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生作為高校及地方各級人社部門重點工作對象，進行實名制登記后可享受“一對一”個性化就業(yè)幫扶，確保實現(xiàn)就業(yè)。

（6）有就業(yè)見習意愿的高校畢業(yè)生，可關(guān)注各地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站公布的見習崗位信息，選擇參加適合自己的見習崗位。

（7）對有培訓意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，各地要結(jié)合其專業(yè)特點，組織參加職業(yè)培訓和技能鑒定，按規(guī)定落實相關(guān)補貼政策。

（8）地方各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)可以為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生免費提供求職招聘、檔案托管、申辦電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、人事代理、社會保險辦理和接續(xù)等一系列服務(wù)。

（9）加大人力資源市場監(jiān)管力度，嚴厲打擊招聘過程中的欺詐行為，及時糾正性別歧視和其他各類就業(yè)歧視。加大勞動用工等方面的勞動保障監(jiān)察力度，切實維護高校畢業(yè)生就業(yè)后的合法權(quán)益。

（10）適當延遲高校畢業(yè)生錄用接收。引導用人單位推遲面試體檢和簽約錄取時間。對延遲離校的應(yīng)屆畢業(yè)生，相應(yīng)延長報到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。離校未就業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿，將戶口、檔案在學校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用，落實工作單位后參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生有檔案托管、人事代理、社會保險辦理和接續(xù)等需求的，可直接咨詢所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)。

（11）離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生通過靈活就業(yè)并繳納社會保險費的，可向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請給予一定數(shù)額的社會保險補貼。申請條件：

A.在云南省進行了失業(yè)登記的，離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后在申請地繳納社會保險費，可申請社會保險補貼；

B.申請主體累計繳納社會保險費時間不得少于1年。

補助期限：離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。

申請方式：符合條件人員，可向繳納社保地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出申請并提交相應(yīng)材料。

98.高校畢業(yè)生報到證政策有什么變化？

答：根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》（云政辦發(fā)〔2022〕64號）規(guī)定，為簡化就業(yè)求職手續(xù)，從2023年起不再發(fā)放《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》（以下統(tǒng)稱就業(yè)報到證），取消就業(yè)報到證補辦、改派手續(xù)，不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。取消高校畢業(yè)生離校前公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章環(huán)節(jié)，取消高校畢業(yè)生離校后到公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理報到手續(xù)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生可憑普通高等教育學歷證書、與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議書，在就業(yè)地辦理落戶手續(xù)；可憑普通高等教育學歷證書，在原戶籍地辦理落戶手續(xù)。對延遲離校的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，相應(yīng)延長報到入職、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。從2023年起，建立高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度，作為高校為畢業(yè)生辦理離校手續(xù)的必要環(huán)節(jié)。高校要指導畢業(yè)生（含結(jié)業(yè)生）要及時完成畢業(yè)去向登記，核實信息后及時報省級教育行政部門備案。高校畢業(yè)生到戶籍和檔案接收管理部門辦理有關(guān)手續(xù)時，教育部門應(yīng)根據(jù)有關(guān)部門需要和畢業(yè)生本人授權(quán)，提供畢業(yè)生離校時相應(yīng)去向登記信息查詢核驗服務(wù)。

99.如何做好檔案轉(zhuǎn)遞工作？2021年前已經(jīng)在云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心托管的戶口和檔案，辦理遷出時，如何辦理并提供哪些材料？

答：各高校及時將畢業(yè)生登記表、成績單等重要材料歸入學生檔案，按照有關(guān)規(guī)定有序轉(zhuǎn)遞，個人不能自帶和保管。到機關(guān)、國有企事業(yè)單位就業(yè)或定向招生就業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至就業(yè)單位或定向單位；到非公單位就業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至就業(yè)地或戶籍地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)；暫未就業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至戶籍地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，或按規(guī)定在高校保管兩年。檔案涉密的應(yīng)通過機要通信寄遞。根據(jù)國家五部委的最新相關(guān)政策，應(yīng)屆未就業(yè)畢業(yè)生可以在畢業(yè)學校申請檔案和戶口的托管，托管期限為兩年。所以云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心不再辦理畢業(yè)生檔案和戶口托管。2021年前已經(jīng)在云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心托管的戶口和檔案，辦理遷出時：

（1）將戶口從托管集體戶遷出：

A.遷移到云南省外各省、自治區(qū)、直轄市：

持本人身份證原件或身份證復(fù)印件、報到證或準遷證的原件辦理遷出手續(xù)。如委托他人辦理，受委托人需出具本人身份證明及申請人身份證原件、報到證或準遷證原件。

在云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心辦理遷出手續(xù)后到昆明市五華區(qū)蓮華派出所換“戶口遷移證”。所需材料齊全，1個工作日內(nèi)完成。

B.遷移到云南省內(nèi)各市、縣、區(qū)：

持本人身份證原件或復(fù)印件，到昆明市五華區(qū)蓮華派出所開具辦理“準遷證”的戶籍證明，再到云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)取常住人口登記表。如委托他人辦理，受委托人需要出具本人身份證明及申請人身份證原件。

（2）將檔案從托管集體戶遷出：

A.個人轉(zhuǎn)遞檔案時，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，檔案不能自帶，由云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心通過機要或郵政特快專遞寄出。

B.檔案接收單位轉(zhuǎn)遞檔案時，可以派專人（非本人）到云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心提取檔案。

轉(zhuǎn)提檔案所需材料：

①本人身份證原件和復(fù)印件；

②檔案對應(yīng)學歷的畢業(yè)證復(fù)印件；

③檔案接收部門開具的調(diào)檔函；

100.關(guān)于體檢結(jié)果互認方面有什么新要求？

答：用人單位根據(jù)工作崗位實際，合理確定入職體檢項目，不得違法違規(guī)開展乙肝、孕檢等檢測。對外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的，用人單位應(yīng)當認可其結(jié)果，原則上不得要求其重復(fù)體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。用人單位或高校畢業(yè)生對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)協(xié)商可提出復(fù)檢、補檢要求。各高校可不再組織畢業(yè)體檢。

相關(guān)文件附錄

1.中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》的通知（中辦發(fā)〔2005〕18號）

2.關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知（國人部發(fā)〔2006〕16號）

3.教育部財政部人事部中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃的通知（教師〔2006〕2號）

4.國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部等部門關(guān)于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作指導意見的通知（國辦發(fā)〔2008〕111號）

5.國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知（國辦發(fā)〔2009〕3號）

6.財政部國家稅務(wù)總局人力資源和社會保障部教育部關(guān)于支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策有關(guān)問題的補充通知（財稅〔2015〕18號）

7.國務(wù)院關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見（國發(fā)〔2015〕23號）

8.國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見（國辦發(fā)〔2015〕36號）

9.中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見（中辦發(fā)〔2016〕79號）

10.國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見（國發(fā)〔2017〕28號）

11.財政部國家稅務(wù)總局人力資源社會保障部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部關(guān)于進一步支持重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的公告（財稅〔2023〕15號）

12.國家稅務(wù)總局人力資源社會保障部國務(wù)院扶貧辦教育部關(guān)于實施支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策具體操作問題的公告（國家稅務(wù)總局公告2019年第10號）

13.國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見（國辦發(fā)〔2020〕6號）

14.人力資源社會保障部教育部公安部財政部中國人民銀行關(guān)于做好當前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知（人社部發(fā)〔2020〕72號）

15.中組部人社部民政部中央文明辦教育部財政部國家衛(wèi)健委關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進行動的通知（人社部發(fā)〔2020〕53號）

16中組部人社部教育部科技部民政部財政部團中央關(guān)于實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進行動的通知（人社部發(fā)〔2020〕65號）

17.人社部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于做好2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知人社廳發(fā)〔2020〕57號

18.人社部財政部商務(wù)部國務(wù)院國資委團中央全國工商聯(lián)關(guān)于進一步加強就業(yè)見習工作的通知人社部函〔2020〕66號

19.人力資源社會保障部教育部國家鄉(xiāng)村振興局關(guān)于進一步加強貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知人社部函〔2020〕75號

20.科技部教育部人力資源社會保障部財政部中國科學院自然科學基金委關(guān)于鼓勵科研項目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知（國科發(fā)資〔2020〕132號）

21.中組部人社部民政部中央文明辦教育部財政部國家衛(wèi)健委關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知（人社部發(fā)〔2020〕53號）

22.《教育部辦公廳關(guān)于嚴格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》（教學廳函〔2020〕19號）23.云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳云南省稅務(wù)局云南省工商局關(guān)于貫徹落實云南省人民政府鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)若干意見有關(guān)問題的通知（云人社發(fā)〔2009〕13號）

24.云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省鼓勵創(chuàng)業(yè)貸免補扶實施辦法（暫行）的通知（云政辦發(fā)〔2009〕60號）

25.關(guān)于印發(fā)云南省鼓勵創(chuàng)業(yè)貸免扶補實施辦法細則（暫行）的通知（云人社發(fā)〔2009〕76號）

26.關(guān)于云南省鼓勵創(chuàng)業(yè)貸免扶補實施辦法細則（暫行）的補充通知（云人社發(fā)〔2009〕230號）

27.云南省教育廳云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社關(guān)于鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)貸免扶補工作有關(guān)問題的通知（云教學〔2010〕10號）

28.云南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云南省鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)小額擔保貸款實施辦法的通知（云政辦發(fā)〔2010〕163號）

29.關(guān)于進一步規(guī)范我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的通知（云人社發(fā)〔2011〕323號）

30.云南省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院關(guān)于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作文件的通知（云政發(fā)〔2011〕159號）

31.云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施方案（2012年修訂）

32.云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳關(guān)于提高“三支一扶”大學生工作生活補助標準的通知（云人社發(fā)〔2013〕244號）

33.云南省財政廳云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于省級大學生創(chuàng)業(yè)扶持資金管理有關(guān)問題的通知（云財社〔2014〕169號）

34.關(guān)于印發(fā)《云南省微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持實施辦法》的通知（云工信中小〔2014〕474號）

35.云南省財政廳云南省移民開發(fā)局關(guān)于印發(fā)〈云南省大中型水庫移民后期扶持培訓資金管理暫行辦法〉的通知（云財企〔2014〕226號）

36.中共云南省委辦公廳云南省人民政府辦公廳關(guān)于深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革的若干意見（云辦發(fā)〔2015〕40號）

37.中共云南省委云南省人民政府云南省軍區(qū)關(guān)于加強和改進征兵工作的若干意見（云發(fā)〔2016〕7號）

38.云南省財政廳云南省軍區(qū)司令部云南省教育廳關(guān)于對大學生參軍入伍實施獎勵相關(guān)事項的通知（云財政發(fā)〔2016〕9號）

39.云南省人力資源和社會保障廳云南省教育廳關(guān)于實施云南省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃的通知（云人社發(fā)〔2017〕57號）

40.云南省財政廳云南省教育廳云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《云南省普通高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償辦法》的通知（云財教〔2017〕180號）

41.中共云南省委辦公廳云南省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》的通知（云辦發(fā)〔2017〕43號）

42.中共云南省委云南省人民政府關(guān)于深化新時代中小學教師隊伍建設(shè)改革的實施意見（云發(fā)〔2018〕21號）

43.云南省財政廳國家稅務(wù)總局云南省稅務(wù)局云南省人力資源和社會保障廳云南省人民政府扶貧開發(fā)辦公室轉(zhuǎn)發(fā)財政部稅務(wù)總局人力資源社會保障部國家鄉(xiāng)村振興局關(guān)于進一步支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策文件的通知（云財稅〔2019〕26號）

44.共青團云南省委云南省教育廳云南省財政廳云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好云南省大學生志愿服務(wù)西部計劃工作的意見（云青聯(lián)〔2019〕23號）

45.云南省人力資源和社會保障廳省財政廳等六部門關(guān)于實施萬名青年見習計劃的通知（云人社通〔2019〕22號）

46.云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省降低社會保險費率實施方案的通知（云政辦發(fā)〔2019〕48號）

47.云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳國家稅務(wù)總局云南省稅務(wù)局云南省醫(yī)療保障局關(guān)于貫徹落實《降低社會保險費率實施方案》的通知（云人社發(fā)〔2019〕18號）

48.云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作的通知（云人社通〔2020〕102號）

49.中共云南省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的若干措施》的通知（云辦發(fā)〔2020〕2號）

50.共青團云南省委云南省教育廳云南省財政廳云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《深入推進大學生志愿服務(wù)西部計劃實施管理方案》的通知（云青聯(lián)〔2020〕14號）

51.云南省委組織部等十部門關(guān)于做好2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知（云人社通〔2020〕110號）52.云南省人民政府辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠疫情影響進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干意見（云政辦發(fā)〔2020〕36號）

53.云南省人力資源和社會保障廳云南省人民政府征兵辦公室關(guān)于做好未就業(yè)大學畢業(yè)生參軍工作的通知（云人社通〔2020〕9號）

54.云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省民政廳云南省教育廳云南省財政廳關(guān)于設(shè)置城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位引導和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)的通知（云人社通〔2020〕148號）

55.中共云南省委教育工委云南省財政廳云南省退役軍人事務(wù)廳云南省軍區(qū)動員局關(guān)于明確高校征兵工作幾個事項的通知（動〔2021〕25號）

56.國家發(fā)展改革委等部門關(guān)于深入實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范行動（發(fā)改高技〔2022〕187號）

57.教育部辦公廳關(guān)于進一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計與核查工作的通知（教學廳函〔2021〕19號）

58.云南省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知（云政辦發(fā)〔2022〕64號）

59.云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省進一步支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施的通知（云政辦發(fā)〔2022〕19號）

60.云南省人力資源和社會保障廳等6部門關(guān)于進一步加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持力度服務(wù)保障創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知（云人社發(fā)〔2022〕41號）

61.云南省人力資源和社會保障廳等3部門關(guān)于進一步引導高校畢業(yè)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興的通知（云人社通〔2022〕35號）

62.云南省人力資源和社會保障廳等9部門關(guān)于印發(fā)云南省推進重點群體創(chuàng)業(yè)行動實施方案的通知（云人社發(fā)〔2023〕3號）

63.云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”實施辦法的通知（云政辦規(guī)〔2022〕7號）

64.云南省人力資源和社會保障廳云南省教育廳云南省科技廳云南省工業(yè)和信息化廳云南省民政廳云南省財政廳云南省商務(wù)廳云南省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會共青團云南省委云南省工商業(yè)聯(lián)合會關(guān)于實施就業(yè)見習萬崗募集計劃的通知（云人社通〔2022〕21號）

65.云南省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于進一步推動高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)17條措施的通知（云政辦發(fā)〔2023〕26號）

66.云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省進一步穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展惠民生20條措施的通知（云政辦發(fā)〔2023〕28號）

67.云南省教育廳 云南省人力資源和社會保障廳 云南省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于高校畢業(yè)生參加全省招聘工作有關(guān)事項的通知（云教函〔2024〕94號）